حقوق الموظف عند الاستقالة من عقد محدد المدة

مرحبًا د. أميرة،

لا أريد العودة إلى بلدي. لقد وجدت فرصة أخرى. لدي عرض من شركة أخرى. ماذا علي أن أفعل لتجنب حدوث مشكلة؟

لقد قدمت بالفعل خطاب الاستقالة وإخطار مدته شهر واحد. هل يمكنني الانضمام إلى شركة أخرى بعد فترة الإخطار التي مدتها شهر واحد؟

يرجى تقديم المشورة لي بشأن ما يجب عليّ القيام به.

شكرًا لكِ وأتمنى لكِ يومًا سعيدًا.

مرحبًا يا عزيزي،

أنت تسير في الطريق الصحيح. من الجيد أنك قدمت إخطارًا بمدة شهر كامل. يجب أن تكون ملتزمًا بالخدمة إلى حين انتهاءه.

هل يمكنك أن تخبرني ما إذا كان عقدك محدد المدة أم غير محدد؟

مرحبًا يا سيدتي،

عقدي محدد المدة. هل يمكنني الانضمام إلى شركة أخرى بعد خدمة شهر واحد كإخطار؟

شكرًا لكِ على الرد.

أتمنى لكِ يومًا سعيدًا.

سيدى العزيز.

عقدك محدد المدة. هل أنهيت العقد والمدة التي تلتزم بها؟

سيدتي العزيزة،

لقد أنهيت عقدي الأول، لكن العقد الثاني لم يتبق سوى شهر واحد على انتهاءه.

لقد قدمت بالفعل إشعارًا مدته شهر واحد. هل يمكن لصاحب العمل فرض حرمان عليّ؟

ما هي المستحقات التي يمكنني الحصول عليها منهم؟

لقد عملت لمدة 3 سنوات و 11 شهرًا.

شكرًا جزيلًا لكِ وأتمنى لك يومًا سعيدًا.

طاب يومك يا عزيزي،

لن تكون هناك مشكلة لأنك قدمت بالفعل فترة الإخطار وستنتهي الشهر المتبقي من العقد كما ذكرت. حقوقك ستكون كما يلي:

المكافأة الخاصة بك، وبدل الإجازة السنوية إذا لم تأخذ أجازة، وتذكرة الطيران.

مرحبًا يا سيدتي.

شكرًا جزيلًا على المعلومات. السؤال الأخير من فضلك:

ماذا علي أن أفعل إذا لم يعطوني هذه المستحقات؟

ماذا علي أن أفعل إذا كانوا يؤجلون إلغاء تأشيرتي؟

مرة أخرى، شكرًا جزيلًا لكِ،  وطاب يومك.