ما الحد الأقصى لعدد الأيام التي يمكن للعامل العمل فيها بدون يوم عطلة؟

مرحبًا،

أرجو من أي شخص توضيح المادة (19) من قانون العمل الإماراتي أدناه:

ساعات العمل الإضافية:

5. لا يجوز تشغيل العامل أكثر من يومي راحة متتاليين فيما عدا عمال المياومة.

وفقًا للنقطة أعلاه، إذا منحت الشركة يوم الأحد يوم راحة، فما الحد الأقصى لعدد الأيام التي يمكن للعامل أن يعمل فيها بدون يوم عطلة؟

بما أنه ينص على "أيام راحة"، فهل يمكنه العمل 14 يومًا أو 20 يومًا؟ وهذا يعني أنه يمكن للعمال العمل حتى عطلة نهاية الأسبوع الثالثة.

يرجى تقديم المشورة!