س: سيدتي، أنا جديد في الإمارات، وأعمل الآن كموظف سلامة منذ يوليو. أود الاستقالة، وأنا بالفعل في فترة الاختبار الخاصة بي. أود أن أعرف من أي تاريخ تبدأ فترة الاختبار، هل من اليوم الذي بدأ فيه عقد عمل الموظف، أم يوم الانضمام أم من اليوم الذي تم فيه ختم التأشيرة؟ الرجاء مساعدتي بالمعلومات المناسبة.

Q: Hello, I joined a company in March and worked for one month on a visit visa. Later I exited the UAE and came back on April by employment permit. My visa was processed in the month of June and the date of residence visa as stamped is June 18. I want to know, which period will be calculated for my probation confirmation? Will it be April or June or March itself? Moreover, if I am to resign now, will I face an employment ban? I am ready to serve the notice period for 45 days but will I get paid for the same period? If the company is relieving me of my notice period by reducing days, do I have to pay money to the company? Please suggest me a solution as I'm looking for a job change. Thank you

س: أنا على عقد محدد المدة. لم أكمل فترة الاختبار الخاصة بي، وأود الاستقالة من وظيفتي الحالية. لقد أكملت فقط 3 أشهر. أود الحصول على عرض أفضل في بلد آخر. هل أنا مسؤول عن دفع أي شيء لصاحب العمل؟ هل أحتاج إلى الحصول على موافقة موقعة من صاحب العمل لإلغاء التأشيرة؟ تأشيرتي على عقد محدد المدة في دبي. مع التحية، كارثيك

Q: Dear Sir/Madam, I work as a stockbroker at a company, but I want to quit because it is not a good job. I have been working there for over four months. If I ask to leave, the company demands 5000 AED and insists that I complete six months before they agree to my resignation, otherwise, they will ask for the money. What should I do?

Q: Good day! I have been working at a salon for 9 years and just renewed my 5th contract in November 2022. I want to resign in August 2023. Do I need to pay for my renewed visa, as my employer has said? Thank you!

س: 1) إذا استقلت خلال فترة الاختبار، هل يمكنني العودة إلى بلدي والعودة للانضمام إلى شركة أخرى؟ 2) ماذا يحدث إذا لم يلغ صاحب العمل الحالي تأشيرتي بعد الاستقالة وتقديم فترة الإشعار؟ هل سأتمكن من قبول أي عرض عمل جديد من نفس ولاية الإمارات العربية المتحدة؟

Q: Hi, I just want to ask, I resigned from my company last December 2023 while I was under the probationary period, and they said I need to pay the visa cost, labor card, and medical expenses, totaling around 5k, before they cancel my visa. Is this correct? By the way, my reason for resigning is that I am returning to my home country. Thanks!

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.