أسئلة وأجوبة
The right legal action for claiming salary shortfalls
For the last 2 years, I worked for a contracting firm.
My salary was AED 8000/month but usually, my employer used to give me 2-3k monthly or sometimes less than this. The salary transaction is easily reflect-able on my salary statement.
I filed a case in the labour court against my employer for my visa cancellation and due salary payment 3 days ago, but he is not in the mood of settlement.
What action should I take against him?
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
شكرًا لك على التواصل معي بشأن مشكلتك.
يرجى ملاحظة أن لديك مطالبة قوية وقانونية ضد صاحب عملك.
أقترح تعيين محام ليتصرف نيابة عنك لأن هذا سيضغط على صاحب العمل لدفع مستحقاتك أو تسوية الأمر معك.
يحق لك المطالبة بما نقص من راتبك الشهري، وراتب ثلاثة أشهر حيث أن هذا يعتبر بمثابة فصلًا تعسفيًا، ومكافأة نهاية الخدمة، وتذكرة طيران إلى بلدك.
يمكن طلب كل هذه المبالغ، بالإضافة إلى الفائدة من صاحب العمل.
سوف أحتاج إلى مزيد من المعلومات حول القضية، لذا أقترح أن تتصل بي على 0529495731 أو أرسل لي بريدًا إلكترونيًا على hari@alnassaradvocates.com. سيكون ذلك كاستشارة مجانية.
أنا على ثقة من أنك ستجد هذا مناسبًا لاستفسارك.
مع التحية،
هاري وادهوانا
