أسئلة وأجوبة
451
هل يحق لصاحب العمل المطالبة بتكاليف العمل من الموظف المستقيل في فترة الاختبار؟
مرحبًا.
أريد أن أعرف إذا لم يكمل الموظف عقد العمل وترك العمل، ما هي الالتزامات التي ستكون عليه؟
لأن الموظفين يتركون العمل مقابل دفع راتب شهر واحد فقط ولا يزعجهم هذا.
من ناحية أخرى، تخسر الشركة أموالاً في دفع تأشيراتهم وتأمينهم وتدريبهم لمدة 3 أشهر مما يكلف الكثير.
ما هو الحل لهذه المشكلة؟
هل يمكن لخبير أن يرشدني من فضلك؟
متميز
محمد بني هاشم للمحاماة والاستشارات القانونية
21 Dec 2022, 07:43
عزيزي السائل،
وفقًا للاستفسار، يمكننا مساعدتك في الحصول على تكاليف التدريب من الموظف، وسنوجهك أيضًا إلى كيفية حل هذه المشكلة.
يرجى الاتصال بنا على هاتفنا لمناقشة الأمر بالتفصيل.
شكرًا لك.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ