أسئلة وأجوبة
شكوى لصاحب العمل بشأن ساعات العمل
مرحبا.
أنا أعمل مع عميل ولم تخبرني شركتي أثناء الالتحاق بالعمل أنه علي أن أعمل 6 أيام في الأسبوع، 5 أيام مع العميل ويوم في المكتب. يعمل عميلي 5 أيام فقط.
لم أقرأ خطاب العرض بالكامل أثناء التوقيع، حيث افترضت أن وقت المكتب سيكون هو نفسه وقت عمل العميل. أنا أعمل بعقد مدته 6 أشهر، ويجدد بصورة أساسية.
يطلبونني كل يوم سبت للقيام بالعمل من أجله فقط. لا أريد أن أفعل هذا. خُتمت تأشيرتي الآن بعد شهرين من العمل.
الرجاء مساعدتي، كيف يمكنني أن أوصل لهم رسالة بعدم طلبي للعمل يوم السبت؟ أو كيف يمكنني الحصول على مساعدة من مكتب العمل في هذه الحالة؟
سيدى العزيز،
شكرا لك على تواصلك معي في هذا الشأن.
أنا أتعاطف تماما مع موقفك. هل يمكن أن تخبرني إذا ما تم ذكر أي شيء بخصوص مواعيد العمل في عقد العمل الخاص بك؟
يرجى ملاحظة أنه لا يمكن لصاحب العمل وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات جعل الموظف يعمل لأكثر من 48 ساعة. إذا كان عقد العمل لا ينص على أي شيء بشأن هذه النقطة ، فهناك القليل جدًا الذي يمكنك القيام به.
علاوة على ذلك، فلست ملزمًا بالعمل في مكتب آخر. يجب أن تعمل في المكتب الذي أعطاك التأشيرة، أي مكتب صاحب العمل وليس مكتب العميل.
إذا اضطررت إلى العمل من مكتب العميل أو العمل أكثر من 48 ساعة في الأسبوع، فيجب عليك تقديم شكوى لدى دائرة العمل بشأن هذه المسألة.
أثق بأن هذا الرد مناسبًا لاستفسارك.
لا تتردد في التواصل معي.
مع تحياتي،
هاري وادهوانا
0529495731
