أسئلة وأجوبة
هل من الطبيعي العمل لمدة ثمان ساعات في اليوم تشمل وقت الغداء؟
مرحبًا يا سيد أحمد عباس المحامي،
يرجى تقديم المساعدة لي بشأن الاستفسار الوارد أدناه:
هل من الطبيعي العمل لمدة ثمان ساعات في اليوم تشمل وقت الغداء؟
عندما يكون الموظف يتقاضى أجره بالساعة، هل يتم الدفع مقابل ساعة الغداء؟
مع خالص تحياتي.
عزيزي السائل،
ردًا على استفسارك، يرجى الاطلاع على بنود قانون العمل أدناه:
يكون الحد الأقصى لساعات العمل العادية للعمال البالغين ثماني ساعات في اليوم الواحد أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع. ويجوز زيادة ساعات العمل إلى تسع ساعات في اليوم في الأعمال التجارية وأعمال الفنادق والمقاصف والحراسة وغيرها من الأعمال التي يجوز إضافتها بقرار من وزير العمل.
كما يجوز تخفيض ساعات العمل اليومية بالنسبة إلى الأعمال المرهقة أو الضارة بالصحة وذلك بقرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية وتخفض ساعات العمل العادية ساعتين خلال شهر رمضان ولا تحتسب ضمن ساعات العمل الفترات التي يقضيها العامل في الانتقال بين محل سكنه ومكان العمل.
تنظم ساعات العمل اليومية بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترات للراحة والطعام والصلاة لا تقل في مجموعها عن الساعة ولا تدخل هذه الفترات في حساب ساعات العمل.
أما في المصانع والمعامل التي يكون العمل فيها على أفواج متعاقبة في الليل والنهار أو في الأعمال التي يتحتم فيها لأسباب فنية واقتصادية استمرار العمل دون توقف فينظم الوزير بقرار منه كيفية منح العمال فترات الراحة والطعام والصلاة.
