ما الفرق بين العقد غير محدد المدة والعقد المحدد المدة؟

عادة ما ينتهي العقد محدد المدة خلال المدة المتفق عليها في العقد ما لم يتم تجديده من قبل صاحب العمل بناءً على اتفاق متبادل مع الموظف.

من ناحية أخرى، لا يقتصر العقد غير محدد المدة على فترة زمنية محددة ويمكن إنهاؤه من قبل الموظف أو صاحب العمل، بشرط فترة إشعار مدتها 30 يومًا.

عزيزي المستخدم،

يشير العقد غير محدد المدة إلى عقد عمل بدون مدة زمنية ويعتبر أكثر مرونة بسبب الاتفاق المتبادل على إنهائه.

يجوز للموظف الاستقالة من خلال إخطار صاحب العمل بفترة الإشعار التعاقدية (بحد أدنى 30 يومًا، أو أطول وفقًا لعقد العمل).

العقد المحدد هو عقد محدد المدة، وعادة ما تكون مدته مماثلة لمدة الإقامة لديك في الإمارات.

ما لم ينص على خلاف ذلك في عقد العمل، إذا رغب الموظف في إنهاء العقد قبل انتهاء مدته، فسيكون مسؤولاً بموجب قانون العمل الإماراتي عن دفع مستحقات صاحب العمل.

يستخدم هذا العقد بشكل أساسي في الحالات التي يحتاج فيها صاحب العمل إلى موظفين لمشروع محدد أو لفترة محدودة.

مع تحياتي.