أسئلة وأجوبة
How to calculate the leave entitlement for an employee who leaves before one year?
If an employee works less than a year, how to calculate their leave entitlement till the end of the year?
Do the 2 days per month start from the joining date or after the 6 months probation period?
عزيزي المستخدم،
وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات، إذا أكمل الموظف ستة أشهر من العمل ولكن أق من عام، فإنه يحق له الحصول على يومين (2) إجازة مدفوعة الأجر عن كل شهر من السنة الأولى.
مع تحياتي،
خليفة بن هويدن للمحاماة والاستشارات القانونية
مرحبًا،
نتمنى لك يومًا سعيدًا.
يتم احتساب مستحقاتك من أول يوم عمل إلى آخر يوم عمل في فترة الإشعار.
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس قيمة آخر راتب أساسي تلقاه الموظف.
هذا يعني أن مخصصات الراتب مثل السكن والمواصلات والمرافق والأثاث لا يتم شمولها عند الاحتساب.
مع تحياتي
حسنًا، الإجازات السنوية مستحقة وفقًا للقانون الاتحادي رقم 33 لتنظيم العمل في القطاع الخاص (قانون العمل الإماراتي).
يحق للموظف الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر بالكامل لمدة:
- 30 يومًا، إذا أكمل عامًا واحدًا من الخدمة و
- يومين في الشهر، إذا أكمل 6 أشهر من الخدمة، وأقل من عام.
لا تتردد في الاتصال بنا على الهاتف أو البريد الإلكتروني.
