أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

إرغام صاحب العمل للموظف ليدفع رسوم التأشيرة للاستقالة أثناء فترة الاختبار؟

لدي شركة خدمة توصيل الدراجات. لقد استأجرت سائق توصيل غير ماهر بالدراجة وقمت بكل إجراءات الحصول على التأشيرة. وعندما جاء ذلك الموظف إلى الإمارات، غيّر رأيه.

يريد مني إلغاء تأشيرته وإعادة جواز سفره إليه. لقد قمت بالفعل بإجراء جميع إجراءات التأشيرة وبطاقة العمل وحجز الاختبار الطبي.

هل هو مسؤول عن أن يدفع لي مقابل كل هذا أم أنه من المفترض أن أقوم بإلغاء تأشيرته دون المطالبة بأي تعويض؟

متميز
محمد بخيت للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
2 Sep 2022, 09:18

بموجب القانون، يجب عليك إلغاء تأشيرة الموظف دون المطالبة بأي تعويض وتسليم جواز السفر.

لكن يحق لك فرض منع من دخول الدولة طالما لم يكمل فترة الاختبار.

4 Sep 2022, 13:20
اشتكى هذا الموظف إلى المحكمة العمالية بشأن عدم إلغاء تأشيرته. اتصلت بي المحكمة العمالية وألغت تأشيرته بنفسها. لقد فاز الآن وأموالي التي استثمرتها فيه، أي رسوم المحكمة العمالية وتأشيرة الهجرة وكلها ذهبت سدى ولم يعمل يومًا واحدًا لذلك لم أكسب شيئًا. أخبرتني المحكمة العمالية أن موظفك ليس مسؤولاً عن دفع أي تعويض لك مقابل الاستقالة. كيف يمكنني منع هذا الموظف من دخول الإمارات مرة أخرى بعد ما فعله؟
متميز
دار الحقوق للاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
2 Sep 2022, 09:41

عزيزي العميل،

شكرًا لاستفسارك.

يسعدني مساعدتك في هذا.

يجوز للموظف الاستقالة خلال فترة الاختبار.

مع الشكر و التقدير

عبد الوليد

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا