س: أحاول إلغاء طلب التأشيرة الخاص بي من خلال المنطقة الحرة لمركز دبي للسلع المتعددة، ومع ذلك، لقد تم رفض الطلب من جانب إدارة الهجرة لأن مقدم الطلب لا يزال مطلوبًا من الشرطة، وفقًا لما ذكره مركز دبي للسلع المتعددة. "يرجى تسوية القضية حتى نتمكن من النظر في الطلب". المشكلة هنا هي أنني لا أعرف سبب رفض إدارة الهجرة للطلب لأنني تحققت من قضايا الشرطة عبر الإنترنت ولا يوجد شيء. لقد تحققت أيضًا من موقع النيابة العامة في دبي ولم أجد أي قضية أيضًا. هل هذا يعني أن لديّ قضية جنائية ومذكرة توقيف لا أستطيع العثور عليهما عبر الإنترنت ولا أعرف عنهما شيئًا؟ أنا قلق للغاية بسبب هذا الموقف حيث لا يمكنني العثور على أي معلومات بخصوص أي قضية. في الوقت نفسه، سيقوم صاحب العمل برفع قضية هروب ضدي لأنهم لا يستطيعون إلغاء تأشيرتي وفي الوقت الحالي يتم فرض غرامة تجاوز مدة الإقامة المحددة عليّ لأنه لم يتم ختم جواز سفري. وينتج عن هذا مشكلة أخرى حيث تلقيت للتو عرضًا لوظيفة جديدة في إمارة دبي. ماذا يجب عليّ أن أفعل وهل من المحتمل أن يكون هناك قضية جنائية مرفوعة ضدي؟

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، أود إخباركم أننا أنشأنا شركة في المنطقة الحرة بمركز دبي للسلع المتعددة. كان لدينا ثلاث حصص من التأشيرات. ويمكننا الحصول على تصريح دخول لاثنين من أعضاء مجلس الإدارة. ولكن بالنسبة لواحد منهم، لقد تم رفض التصريح مرتين. هل يمكنك إخباري بما يجب علينا فعله؟ جنسيتنا إيرانية ولدينا إقامة ألمانية أيضًا. سأكون سعيدًا إذا تمكنت من تقديم المساعدة لنا. سيكون تعاونك محل تقدير كبير. مع خالص تحياتي.

س: أحتاج إلى إلغاء تأشيرة الإقامة التي أصدرتها المنطقة الحرة في إمارة الفجيرة، لكنني لم أجدد رخصتي التجارية منذ عام 2017 بسبب مشاكل مالية. حتى الآن، أحاول جاهدًا إلغاء التأشيرة وأتطلع إلى التقدم بطلب للحصول على عمل. أنا في انتظار مشورتك القانونية بشأن هذا الموضوع.

Q: Can I renew my free zone business license by myself or do I need to pay an agent to do it for me? They are charging a very high fee to fill out a form.

Q: Dear Sir/Madam, I've served a 30-day notice, and my employer is supposed to provide the cancellation and end-of-service (EOS) settlement on time. However, if my employer fails to process the cancellation, how many days does the DMCC Authority typically take to handle the cancellation upon my request? Additionally, how many days would you suggest I wait after completing the 30-day notice period before approaching the DMCC Freezone Authority, given that my next employer is already waiting?

نجحت الإمارات العربية المتحدة في أن تصبح مركزًا للتجارة والتبادل التجاري في الشرق الأوسط في غضون سنوات قليلة بفضل موقعها الاستيراتيجي والجغرافي وخدماتها الشاملة التي تساهم في تسهيل جميع العمليات المرتبطة بالتبادل التجاري. فوفقًا لتقرير البنك الدولي لعام 2016، تحتل الإمارات العربية المتحدة المركز الحادي والثلاثين في المؤشر العالمي لسهولة ممارسة الأعمال التجارية. كل ذلك يشجع مزيدًا من رواد الأعمال على إنشاء أنواع مختلفة من الشركات في الإمارات.

يمكن للمستثمرين الأجانب في الإمارات العربية المتحدة الآن امتلاك 100٪ من شركات البر الرئيسي مع دخول التعديلات الجديدة لقانون الشركات التجارية حيز التنفيذ. سيمنح ذلك المستثمرين الأجانب الملكية الكاملة لرأس المال في الشركات التي تنفذ أحد الأنشطة المذكورة في قرار مجلس الوزراء رقم (16) الصادر عن وزارة الاقتصاد لعام 2020 في شأن تحديد القائمة الإيجابية للقطاعات والأنشطة الاقتصادية التي يجوز الاستثمار الأجنبي المباشر فيها ونسب تملكها.

مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع التعديلات الأخيرة على قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

The UAE attracts a large population of expatriates from around the world for business or leisure. It occurs sometimes that those expatriates violate the rules of their visas and incur overstay fines which accumulate the longer they stay beyond their visa's expiry date. This may result in travel restrictions, banning violators from entering the UAE for a certain period or lifetime. The UAE authorities have now announced a two-month scheme for violators to rectify their situations.

The provisions of this law, promulgating UAE Civil Code, govern the civil transactions in the United Arab Emirates. The commercial transactions remain subject to the laws and regulations applicable in their regard.

This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.

The provisions of this Law apply to the commercial companies established in the UAE and the foreign companies that have established in the UAE a base to conduct any activity therein or established a branch or representative office. The Law abrogates Federal Law No. (8) of 1984 Concerning Commercial Companies.