أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعحق الموظف في الاستقالة دون إشعار مسبق لعدم دفع الراتب
3
س: سيدتي العزيزة،
أنا أعمل في إمارة دبي. لا تدفع الشركة التي أعمل بها الرواتب (حوالي خمسة رواتب). في هذه الحالة هل يمكنني الاستقالة من الشركة دون إشعار مسبق؟
كما أن لدي عرض عمل آخر مقدم من إحدى الشركات ويطلبون مني إلغاء تأشيرتي من الشركة الحالية في أسرع وقت ممكن.
كيف يمكنني التعامل مع الموقف دون خسارة الرواتب المعلقة ومستحقات نهاية الخدمة؟
إذا استقلت دون إشعار مسبق، هل سيؤثر ذلك على انضمامي للعمل مع الشركة الأخرى؟
في حالة اللجوء إلى محكمة العمل، ما هي المدة المتوقعة لإنهاء إجراءات إلغاء التأشيرة وغيرها من الإجراءات؟

2019/12/09
1862
إلزام الموظف بقبول الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر واستقالته عند الرفض
0
س: إنني أعمل لدى شركة مقرها أبراج بحيرات جميرا بموجب عقد عمل محدد مدته عام ونصف العام. بسبب الوباء الحالي، طُلب مني التوقيع على خطاب يُفيد بأنني سأحصل على إجازة غير مدفوعة الأجر مدتها خمسة أشهر، لكنني رفضت التوقيع على ذلك.
لقد أوضحت عبر رسائل البريد الإلكتروني أنه لا يمكنني قبول العيش بدون أي دخل لمدة خمسة أشهر. وأخبرتهم أنني أقبل الخصم من الراتب. لم أسمع منهم سوى أنهم ينتظرون توقيعي على الإجازة غير مدفوعة الأجر.
سأضطر على الأرجح إلى مغادرة إمارة دبي لأنني لا أستطيع تحمل تكاليف العيش هنا. ما هي حقوقي في هذه الحالة؟ هل يمكنني الاستقالة لأنني لم أحصل على راتبي الشهر الماضي؟ هل يحق لي الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في هذه الحالة؟
هل أنا مُلزم بدفع أي غرامة لأنني أستقيل بينما أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة؟ ماذا أفعل إذا لم أتلق أي رد منهم بنهاية هذا الشهر أو إذا لم أحصل على أي شيء في نهاية الشهر؟
شكرًا لك.

2020/05/07
582
إنهاء الخدمة لرفض تغيير المنصب في الشركة
0
س: تم إخباري يوم 20 بأنه إذا لم أقبل بمنصب آخر في شركتي، وهو منصب لست مؤهلاً ولا مرتاحًا له، لن يكون لدى صاحب العمل أي خيار سوى اعتبار منصبي زائدًا عن الحاجة. تم إرسال هذا إليّ عبر رسالة واتساب.
في يوم الثالث والعشرين، أعطاني صاحب العمل خطابًا رسميًا بإنهاء الخدمة، قائلاً إن الشركة تقوم الآن بإجراء تخفيض للنفقات المالية وأن منصبي جزء من هذا التخفيض.
لقد عينت كمدير عمليات وهناك بالفعل اثنان منا يعملان في الشركة، ولكن أنا الشخص الوحيد الذي يتم إنهاء عمله.
لا يوجد في سجلي إجراء تأديبي ضدي طوال مدة عملي.
كنت قد طلبت من صاحب العمل تعديل خطاب الإنهاء الذي ينص على أن منصبي زائداً عن الحاجة، وهو ما رفضوه.
ما هي أفضل طريقة للمضي قدمًا بشأن هذا الأمر؟

2018/09/23
1365
قضية للمطالبة بمستحقاتي من صاحب العمل لعدم دفع راتبي لمدة ثمانية أشهر

3
س: لم يتم دفع راتبي لمدة 8 أشهر ونصف، وخلال الأشهر الستة الماضية، أبقتني شركتي في إجازة غير مدفوعة الأجر. لقد استقلت مع إشعار لمدة شهر واحد.
مجموع مستحقاتي سيكون أكثر من 300 ألف. وتقول الشركة إنها تستطيع دفع 8 رواتب كحد أقصى خلال 8 أشهر. أخطط لتقديم شكوى عمالية في نهاية فترة الإشعار.
أرجو الإفادة كيف يمكنني الحصول على مستحقاتي وما هي إجراءات المحكمة، ليس لدي أي مبلغ لأتمكن من العيش مع عائلتي هنا. نحن جميعا نعاني بشدة من الديون الضخمة.


2022/06/17
306
Am I eligible to gratuity upon resignation if I took 76 unpaid leave days?

0
Q: My joining date in the UAE is 13.01.2023 and my current 1-month notice period end date is 27.06.2024.
In between these dates, I took unpaid leave for up to 76 days.
Now am I eligible to get a leave salary and gratuity amount?
Kindly clarify.


2024/05/28
93
المدونة القانونية
3 متاح 3 • عرض الجميعلم أتقاضَ راتبي من صاحب العمل لمدة ثلاثة أشهر، ماذا أفعل؟ 14
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. توضح لودميلا للقرَّاء في هذا المقال ما ينبغي عليهم فعله حين لا يدفع لهم أصحاب العمل مستحقاتهم وإلى أين يذهبون عندئذٍ.
2020/02/05
9554
كيف ترفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة 35
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.
2021/05/10
11261
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90569
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26444
Federal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103614
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12405

متميز
إجابة أخرى من
163 163 إجابات •
عرض الجميعHow can I be exempted from paying the 5% court fee, and where should I go to apply? 0
Hello,
How can I be exempted from paying the 5% court fee, and where should I go to apply?
2025/03/18
58
Can we claim and sell a liquidated customer’s goods to recover debts through Dubai Courts? 0
Hello,
Our customer has gone into liquidation, and we are shipping goods to Saudi Arabia. We have stopped the shipment and requested payment of their outstanding balance.
How can we request to take ownership of their goods to sell in order to recover our outstanding invoices? Is this possible in Dubai Courts?
2025/02/06
66
I purchased an apartment, but the previous landlord refuses to vacate. What to do? 0
Hello,
I bought an apartment, but the previous landlord is refusing to vacate it. The contract clearly states that the landlord should hand over the apartment on the day of the transfer.
Out of courtesy, I gave him three days to vacate so he could find a new place to stay, but the time has passed, and he is still refusing to vacate and hand it over.
What should I do in this case?
2025/02/04
68
What happens if a person does not show up at the first instance of a divorce hearing? 0
Hello,
What happens if a person does not show up at the first instance of a divorce hearing?
2025/02/01
79
My hair was damaged by a very known and professional salon. Can I seek refund and compensation? 0
Hello.
I went to a very well-known and professional salon (or so I thought) for a normal hair dye. The guy who did my hair left the dye on my hair for over an hour when it was supposed to be on for a maximum of 30 minutes.
He wasn’t paying attention to me walking around the store talking to everyone and also doing another customer's extensions.
Now my hair is potentially damaged, my skull burns, and is flaky (meaning the dye wasn’t ammonia-free which is extremely unprofessional for such an expensive salon).
I didn’t even get the outcome that I wanted and the dye color doesn’t even show. I talked to him about it but he shut it down so fast and gaslit me the whole time and made me feel like I was the wrong one and I was ‘complaining about something so light’.
Please let me know what I can do legally about this.
Thank you.
2025/01/31
49
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ