أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
دبي, الإمارات العربية المتحدة

ما هي آثار الاستقالة على الموظف الذي وقع العقد للتو؟

مرحبًا آنسة راجاسري،

أنا مهندس كهربائي، حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال - كندا، ولدي جنسية مزدوجة. الباكستانية والكندية. أنا أعمل مع شركة في دبي.

لقد عملت مع هذه الشركة على مدى السنوات الأربع الماضية وحصلت على تأشيرات إقامة لمدة عامين صادرة من هذه الشركة مرتين، والآن مرة أخرى قبل بضعة أيام فقط، قامت هذه الشركة بختم تأشيرة إقامتي للسنتين المقبلتين.

بناءً على بيئة العمل المهينة في هذه الشركة. سؤالي هو هل يمكنني ترك هذه الشركة على الفور أم لا، أم أن هناك أي إطار زمني يمكنني من خلاله مغادرة هذه الشركة؟

هل سيكون هناك أي حرمان علي إذا تركت هذه الشركة الآن وبدأت في البحث عن وظيفة جديدة أو وجدت وظيفة جديدة أو إذا طردتني هذه الشركة الآن؟

هل سيتم منعي قبل أن أحصل على وظيفة أخرى؟

سأنتظر نصيحتك الكريمة في هذا الصدد.

أنا أقدر ذلك.

حسين لوتاه ومشاركوه
دردشة
توظيف
اجتماع
30 May 2022, 11:54

مرحبًا م.،

عليك فقط تقديم الإشعار على النحو المنصوص عليه في عقد العمل.

30 May 2022, 11:55
إذا لم ينص عقد العمل على أي شيء، فإن 30 يومًا هي فترة الإشعار القياسية فيما يتعلق بالاستقالة.
30 May 2022, 12:02

شكرًا. أنا أقدر ذلك.

هل يمكن أن تقدم لي خدمة واحدة من فضلك إذا كان بإمكاني مناقشة مشكلتي بالتفصيل معك عبر الهاتف.

أنا أقدر ذلك.

31 May 2022, 07:00
لا تتردد في الاتصال بي.
31 May 2022, 09:09

شكرًا جزيلًا على هذا النوع من الإحسان. أنا أقدر ذلك.

سوف أتصل بك قريبًا.

مع التحية.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا