أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعالعودة إلى الإمارات رغم وجود إبعاد إداري بسبب جنحة
4
س: السلام عليكم،
لدي إبعاد إداري. قضيتي جنحة وليست جزائية. ما الفرق بين الجنح والجزائي؟
وهل أستطيع العودة إلى الإمارات؟
علمًا بأن زوجي مقيم فيها.

2022/02/14
1200
التأكُّد من وجود إبعاد ومعرفة مدته وكيفية التصرُّف تجاهه
65
س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
كنت فى الإمارات منذ 5 سنوات وصدر ضدي إبعاد ولكن لا أعرف مدته، حيث تقدم كفيلي ببلاغ ضدي بسبب العمل لدى كفيل آخر.
عدت إلى مصر بعد أن سُجنت لمدة شهرين وصدر ضدي إبعاد، ومنذ 3 أشهر تقدمت للحصول على زيارة ورُفضت.
ما الحل؟ أريد أن أعرف مدة الإبعاد؟ وهل هو قائم بالفعل أم لا؟
أرجو الإفادة!

2019/06/06
15120
الفرق بين الإبعاد الإداري والإبعاد القضائي
179
س: هل الإبعاد الإداري أصعب أم الإبعاد القضائي؟
وهل يمكن الاستئناف بالحكم؟

2019/06/05
19564
كيف يمكنني الاستعلام عن قضية إبعاد أمني ومحاولة العودة إلى الإمارات؟



0
س: السلام عليكم،
أود الاستفسار بشأن قضية إبعاد زوج خالتي من دولة الإمارات العربية المتحدة. زوج خالتي كان مقيماً في الإمارات وكان قد وُلد وترعرع هناك.
في عام 2013 تم إبعاده من الإمارات، وكان ذلك نتيجة لسياسات حكومية كانت تستهدف مجموعة من المقيمين في تلك الفترة، وهو لم يكن قد ارتكب أي مخالفة في ذلك الوقت وكان يُعتبر ضحية للسياسات المتبعة.
أرغب في معرفة الإجراءات التي يجب أن أتبعها حالياً من أجل رفع هذا الإبعاد وتمكينه من العودة إلى الإمارات.
أرجو أن توضح لي كيف يمكنني مساعدته في هذا الموضوع.
شكراً جزيلاً.




2025/05/01
11
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعكل ما تحتاج لمعرفته عن حظر السفر في الإمارات العربية المتحدة 164
يُفرض حظر السفر على الأفراد لأسباب مختلفة، كأن يتم ذلك نتيجة لارتكاب الشخص جرائم جنائية، أو عدم تسديده لديون، أو لخرقه قوانين الهجرة أو لأسباب تتعلق بالأحوال الشخصية. وقد يؤدي حظر السفر إلى بعض الآثار المالية الشاقة على الشخص المحظور. لذا يهدف هذا المقال إلى إعطاء القراء فهمًا معمقًا لعقوبة حظر السفر بالإمارات، وما يُبنى عليه من الإجراءات المتبعة لفرض الحظر أو رفعه، وكيفية التحقق من وجود حظر سفر، وغير ذلك.
2024/05/06
136618

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعCan the employer force the housmaid to work for unlimited hours without rest? 0
Hi
I'm a nanny, and at the same time, I work as a housemaid (khadama) here in the house. I work, but as I know, the nannies and housemaids have different rights, and my employer doesn't give me rest.
My work starts at 7:30 am and then finishes at 10 pm or less. It depends on whether the baby is asleep or what time they will take on me if not yet asleep. Is this right?
Also, at the time of eating, I'm still working because the baby is with me, so I just let her sit in her chair. That's how I eat.
Please answer me. I want to know my rights.
Because if I can leave during the 6-month probation, I want to take it if the employer is this kind. I don't know.
They are also expats, but they don't follow the rules of the UAE regarding a housemaid.
2025/05/01
18
My previous organization has not yet released EOSB because I contacted a client. Is this legal? 0
I recently joined a new organization in the Hamriyah Free Zone, and my previous organization has not released my end-of-service benefits.
The HR has instructed the finance team not to do so because I had contacted one of their clients.
In my DMCC contract, there is no Non-Compete clause, but the offer letter has one, and now they are not releasing the end-of-service.
Is this legal? What are my rights?
2025/04/30
17
Can I renew my trade license and visa if I have multiple cheque execution cases filed against me? 0
Hello,
I have multiple cheque execution cases filed against me due to financial strains last year.
My trade license and visa will expire next month, along with my Emirates ID.
Is it possible for me to renew my license and visa along with EID prior to settling the execution cases?
The trade license and visa were issued by the free zone authority.
I look forward to your response.
Thanks.
2025/05/01
40
How to file a case against my former company for unpaid salary I was not on their visa? 0
Dear Legal Advice Middle East,
I hope you are well.
I am seeking legal advice regarding an unpaid salary issue with my former employer, [-----]2 LLC. I was employed with them from December 4, 2024, to January 7, 2025, on a monthly salary of 5,000 AED.
However, I only received a partial payment of 2,473 AED on February 24, 2025. The remaining 2,527 AED is still unpaid.
I submitted a complaint to MOHRE on March 2, 2025, but I am unable to proceed further through their official channels.
This is because I was working under the visa of my previous employer, [---] LLC, and not under [----]’s sponsorship.
As a result, I do not meet the criteria to file a labor complaint via the MOHRE app or hotline.
Given this situation, I would appreciate your guidance on how I can legally pursue the recovery of my remaining salary, considering the complications related to my visa status during the employment.
2025/04/30
21
Employer agreed to settle before MOHRE. What if they don’t pay the promised amount? 0
Hello,
I already have a dispute order with MOHRE. Then my employer became willing to settle the case.
What should I do in case they do not follow through with the promised amount to pay?
2025/04/29
41
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ