الفصل التعسفي وحساب التعويض

أعتقد أنني لدي قضية فصل تعسفي قوية.

إنني أفهم أنه طبقًا للمادة 115 من قانون العمل أنه إذا كانت القضية هي فصل تعسفي، فإن صاحب عملي ملتزم بتعويضي بحد أقصة ما قيمته ثلاثة أشهر من الراتب.

أسئلتي هي:

1) هل يعني استخدام لفظ " بحد أقصى " أنه من الممكن أن يدفعوا أقل من 3 أشهر؟

2) ينقسم المدفوع الشهري لي طبقًا للعقد إلى جزأين: راتب أساسي، وبدل. هل من الممكن أن يحاجوا في أنني أستحق 3 أشهر من الراتب الأساسي فقط وليس المدفوع الشهري الإجمالي؟