Do you have to compensate the employer for early resignation due to salary non-payment?

عزيزي السائل،

تحت أي حالة، لا تدفع أي أموال لأي صاحب عمل في هذا الصدد بعد الآن ما لم ينص أمر من المحكمة على ذلك.

لديك سبب مشروع لترك الشركة على الفور ودون سابق إنذار.

بعد ذلك، سيتعين عليك تقديم شكوى في وزارة العمل ضد الشركة والتي ستحال إلى المحكمة وستحصل على جميع رواتبك المعلقة خلال الشهر.

وفقا لمرسوم قانون العمنل رقم 33، فإن المادة 45 الحق في مغادرة الشركة إذا لم يف صاحب العمل بالتزاماته تجاه الموظف، حيث أن الراتب أحد الالتزامات الأساسية.