أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, مملكة البحرين

هل يكون الموظف ملزماً بدفع بدل إخطار شهر إذا استقال دون إنذار خلال التجربة؟

موظف أنهى عقد عمل محدد المدة خلال فترة التجربة بإخطار إنهاء قبل يوم واحد، وعقد العمل الخاص به كان ينص على شرط التجربة وبنفس الوقت على شرط إخطار مدة شهر.

هل الموظف ملزم بدفع بدل إخطار الشهر إذا أنهى عقد عمله خلال التجربه بإخطار يوم واحد (استقالة بشكل فوري)؟

عبدالوهاب للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
1 Feb 2022, 11:16

السلام عليكم

أولاً، فيما يتعلق بفترة التجربة، لا يعتد بها إلا إذا نص عليها صراحة في عقد العمل (المادة ٢١ من قانون العمل البحريني).

أما فيما يتعلق بالإخطار نفسه، ينص قانون العمل بأنه "يجوز لأي من طرفي عقد العمل إنهاء العقد خلال فترة التجربة إذا تبين له عدم ملاءمة الاستمرار في التعاقد بشرط إخطار الطرف الآخر قبل الإنهاء بيوم واحد على الأقل".

ولما كان ذلك، نحتاج إلى مراجعة عقد العمل الخاص بالعامل لتأكيد استحقاقكم لبدل الإخطار من عدمه.

حوراء عبدالوهاب

مكتب عبدالوهاب للمحاماة والاستشارات القانونية

احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا