أسئلة وأجوبة
1027
فترة اختبار لمدة 6 أشهر وإنهاء عقد العمل بسبب عدم كفاية الأداء
وظفني صاحب العمل عنده في السابع من يناير كمدير في البحرين. لقد نص عقد / عرض العمل على فترة اختبار مدتها 6 أشهر.
الآن ولسبب ما، أبلغني رئيسي أن قسم الموارد البشرية قد أنهى عقد العمل الخاص بي بسبب عدم كفاية الأداء.
هل بند فترة الإختبار لمدة 6 أشهر صحيح؟
22 Jul 2018, 06:11
مرحبًا،
هناك فقرة في قانون العمل تتيح مد فترة الاختبار إلى 6 أشهر، ولكن يجب أخذ موافقة وزارة العمل.
ينص القانون على "ومع ذلك يجوز زيادة فترة التجربة في المھن التي يصدر بتحديدھا قرار من الوزير بما لا يجاوز ستة أشھر. ولا يعتد بشرط التجربة إلا إذا نص علیه صراحة في عقد العمل"
لذا، فينبغي عليك التحقق مع وزارة العمل
تمديد التأشيرة ودعوى التعويض عن الفصل المجحف
2018/07/22
636
Unfair termination without notice
2017/04/09
975
الحق في إنهاء خدمة عامل أثناء فترة الاختبار
2018/11/01
1513
وضع العامل إذا كان العقد لا ينص على فترة الاختبار
2019/02/24
793
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ