أسئلة وأجوبة
196
Getting a holiday while being under a limited contract
Dear sir/madam,
1. Can I go on holiday when I'm under a limited contract?
2. Is it compulsory for the employer to give me gratuity?
3. What is the legal process if the employer refuses to give me my gratuity?
21 Jan 2022, 08:51
عزيزي السائل،
في الواقع يمكنك الذهاب لقضاء أجازتك وهي 30 يومًا في السنة ولا يمكن لصاحب العمل أن يمنعك من قضاء هذه الإجازة ما لم يرغب في أن تعمل أثناء إجازتك، فيجب أن يُدفع راتبك بنسبة 150٪ من إجمالي راتبك، وبالنسبة لمدة 30 يومًا فيمكن استخدامها في السنة الثانية من عقدك.
فيما يتعلق بالمكافأة، فهي محمية بموجب القانون ويمكنك بدء إجراء قانوني أمام وزارة العمل ضد صاحب العمل في حالة رفضه سدادها.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ