س: مرحبًا سيدتي،
أريد الحصول على مشورتك بشأن الموضوع الوارد أدناه.
هناك حكم مدني صادر ضدي بدفع مبلغًا من المال للشركة التي كنت أعمل بها. يمكنني سداد المبلغ المحكوم به.
ولكن سؤالي هو؛ هل يجب عليّ الانتظار حتى يقوم صاحب العمل برفع قضية لتنفيذ الحكم أم يمكنني سداد المبلغ قبل ذلك؟
يرجى تقديم المشورة.
لقد حصلت على عرض عمل ولذلك أحتاج إلى إنهاء هذا الأمر والانضمام للعمل بعد إلغاء التأشيرة. أقيم في إمارة أبو ظبي.
س: مرحبًا،
لقد دفعت نصف قيمة المبلغ المختلس ومنحتني الشركة شهرًا واحدًا للسداد.
هل يمكن التراجع عن هذا الاتفاق؟
هل سيكون هذا الأمر قانونيًا؟ وهل يحق للشركة تقديم شكوى ضدي؟
المبلغ المُطالب به قيمته 44 ألف درهم ولقد دفعت نصف المبلغ.
س: لقد كنت أعمل في إمارة أبو ظبي.
علي قرض شخصي تبلغ قيمته 82,000 و20,000 من فاتورة بطاقة الائتمان المعلقة. لقد فقدت وظيفتي بسبب الظروف الحالية الناتجة عن جائحة فيروس كورونا. وعندما عُدت إلى الهند لقضاء إجازتي السنوية، قام صاحب العمل بإنهاء خدمتي وإلغاء تأشيرتي.
لم أتمكن من العودة. حتى احتمالات الحصول على تأشيرة سياحية كانت ضعيفة.
كما يدرك الجميع في الهند إن خسارة الوظيفة وسداد ديون أحد البنوك الإماراتية أمر صعب للغاية. أنا مستعد لدفع نسبة صغيرة من المبلغ للبنك كتسوية.
هل هذا الأمر ممكنًا؟
Q: Hello,
I received part of the payment from the financial claim I made against my employer before the final decision was issued.
Now I have opened the execution file. Do I need to submit any letter to the court for this?
هناك تنفيذ ضدي في الإمارات، ماذا أفعل؟ كيف ألغي الضبط والإحضار، وكيف أتعامل مع منع السفر؟ نضع بين يدي القراء الكرام هذا المقال المبسط، شارحين فيه الإجراءات التنفيذية باختصار، وكيفية تعامل المنفذ ضده معها، والخيارات التي يمكن له أن يمارسها من أجل تنفيذ الحكم بشكل سلس، مع تقليل أضرار التنفيذ قدر الإمكان.
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
أنا أعيش في دبي مارينا، وادعى المالك أنه وفقًا للوائح الجديدة لدائرة الأراضي والأملاك في دبي، يجب الآن دفع فاتورة التكييف من قبل الشخص الذي يشغل الشقة.
على الرغم من أن عقدي ينص على أن المالك يجب أن يدفع فاتورة التكييف، إلا أنه يريد تنفيذ هذا الأمر في منتصف العقد.
أدرك أنه سيتم إعادة التفاوض على الشروط عند التجديد، ولكن على أي أساس يمكنهم تنفيذ التغيير في منتصف العقد؟
هل لائحة دائرة الأراضي والأملاك الجديدة تسود عقد الإيجار؟ علاوة على ذلك، أتلقى إشعارًا بفصل الخدمة من شركة التكييف بسبب عدم السداد.
ماذا يمكنني أن أفعل إذا حدث هذا؟
يرجى تقديم النصيحة.
مرحبًا،
طاب مساؤكم!
صديقتي عاملة نظافة في شركة تنظيف وتريد الآن الاستقالة وفق إخطار مدته 30 يومًا. لم تكمل العقد المحدد بعامين؛ إذ عملت 16 شهرًا فقط.
بالإضافة إلى ذلك، لم تأخذ أي إجازة. الأمر المحزن أنها عندما وقعت على خطاب عرض العمل، لم تحصل على نسخة منه وإنما وقّعت عليه فحسب.
سأكون ممتنًا جدًا إذا أفدتموني بشأن ما إذا كان عليها دفع أموال أو ما إذا كان لمديرها الحق في رفض الاستقالة إذا كانت فترة الإخطار المذكورة في خطاب عرض العمل أكثر من شهر.
لم يقدم لها مديرها أي نوع من الإثباتات التي يمكنها استخدامها في المستقبل إذا حدث أي شيء.
مرحبًا،
أنا أمثل شركة تكنولوجيا عبر المتجر الإلكتروني ومسجلة في منطقة حرة في دولة الإمارات.
استفسر عن قانون دولة الإمارات فيما يتعلق بملكية الكود في حالة عدم وجود بند يشير إلى ذلك في الاتفاقية. حيث نقوم بتطوير أحد منتجاتنا (تطبيق إلكتروني) بواسطة إحدى الوكالات في دولة الإمارات.
لدينا اتفاقيات سارية، ولكن لا يوجد بند بخصوص ملكية الكود. في الحالة المذكورة أعلاه، سمعت أن ملكية الكود إما تعود إلى المؤسس أو الوكالة التي وظفت المؤسس. هل هذا صحيح؟
ستكون مساعدتك محل تقدير كبير.
2021/09/07
0
319
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
