أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعالعمل الحر بدون ترخيص
8
س: هل من المسموح قانونًا العمل بنظام العمل الحر بدون الحصول على ترخيص معين، فقط بكوني على تأشيرة زوجي في الإمارات؟

2016/02/22
6811
Is it legal to work in the UAE without a work permit?
2
Q: I have been working for an individual as a private accountant for over a year now. My contract says that I'm not an employee but a consultant.
I am sponsored on my husband's visa and have a NOC from him to work. However, I'm not set up as a freelancer and my employer hasn't provided me with a labour card or work permit.
It has been brought to my attention that I may be working illegally so I would appreciate some legal advice and for someone to look over my contract.
If I'm working illegally then I will quit immediately but I need to know my rights and do not want to breach my contract if it is enforceable.
I look forward to hearing from someone.
Thanks.

2017/05/09
758
On which stage should I form a company for a new business in the UAE?
0
Q: Hi,
I am planning to start a business consultancy company in the UAE which will manage and run the complete business. We have our own projects in the paper for which we require partners.
At the same time, we are inviting individuals to show their interest to be part of any project as they will inform us their financial capability and once we will have sufficient number of people then we will form a separate LLC company in which all the investors will be the partners and our company will be the consultant to them.
If I want to do this by sending one video to my contacts on social media... is it fine and legal? Should I form the company first before sending the video presentation of the concept... as we are not taking any money from anyone... just to analyze the response of the people?
Thanks.

2017/08/03
340
الحاجة إلى ترخيص للعمل المستقل في دولة الإمارات

1
س: مرحبًا،
هل خدمات التجميل المنزلية التي يقدمها العاملون المستقلون قانونية في دولة الإمارات (مانيكير، وشعر، ومكياج ... وما إلى ذلك)؟
هل يحتاج العامل المستقل إلى الحصول على موافقات أو مستندات أو تراخيص محددة لتقديم الخدمات المنزلية؟


2020/06/14
419
هل يحق لصاحب شركة أجنبية تقديم خدمات استشارية في دولة الإمارات بدون ترخيص؟
0
س: أعمل مستشارًا من خلال شركة ذات مسؤولية محدودة مملوكة لشخصٍ واحد مقرها الولايات المتحدة الأمريكية.
هل يحق لي العمل في دولة الإمارات مع شركات البر الرئيسي و / أو شركات المناطق الحرة عن طريق هذه الشركة الأجنبية أثناء إقامتي في الإمارات بموجب تصريح إقامة حصلت عليه للمشاركة في برنامج استثمار عقاري؟

2021/08/11
435
What is the difference between an Advisory Agreement and a Consulting Services Agreement?




1
Q: What is the difference between an Advisory Agreement and a Consulting Services Agreement?





2023/12/01
258
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعنظرة عامة على الإطار القانوني لرواد الأعمال في الإمارات العربية المتحدة 4
نجحت الإمارات العربية المتحدة في أن تصبح مركزًا للتجارة والتبادل التجاري في الشرق الأوسط في غضون سنوات قليلة بفضل موقعها الاستيراتيجي والجغرافي وخدماتها الشاملة التي تساهم في تسهيل جميع العمليات المرتبطة بالتبادل التجاري. فوفقًا لتقرير البنك الدولي لعام 2016، تحتل الإمارات العربية المتحدة المركز الحادي والثلاثين في المؤشر العالمي لسهولة ممارسة الأعمال التجارية. كل ذلك يشجع مزيدًا من رواد الأعمال على إنشاء أنواع مختلفة من الشركات في الإمارات.
2017/03/14
6328
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90582
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103614
Federal Law No. (2) of 2015 On Commercial Companies 15
The provisions of this Law apply to the commercial companies established in the UAE and the foreign companies that have established in the UAE a base to conduct any activity therein or established a branch or representative office. The Law abrogates Federal Law No. (8) of 1984 Concerning Commercial Companies.
2015/03/25
29531
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26445

إجابة أخرى من
10 10 إجابات •
عرض الجميعتخطي مدة الإخطار المنصوص عليها في العقد 0
أعمل حاليًا بشركة بالمنطقة الحرة بمطار دبي. لكن الوظيفة ليست جيدة وأود أن أغادر هذه الشركة، وقد وقعت عقدًا لمدة 3 سنوات وعملت لمدة 9 أشهر حتى الآن.
ينص العقد على إخطار الشركة برغبتي في الرحيل قبل شهر، لكن صاحب العمل يريدني أن أعمل لشهرين إضافيين، ويقول أن سياسة الشركة لا تقبل خرق بند التعويض بالعقد وأنه يجب عليّ أن أعمل لمدة شهرين بدون أجر.
يجب عليّ أن أدفع له نصف راتبي لمدة ثلاثة أشهر، لكنه لم يوافق على أن أعمل لمدة شهر (الذي هو مدة الإخطار) بدون راتب. أفكر في الهرب والعودة لوطني. هل سيتم حظري من العمل والعودة إلى الإمارات في هذه الحالة؟
بالإضافة إلى ذلك، كنت قد تلقيت عرضًا من أحد عملائنا، لكن عقدي يحتوي على بند عدم منافسة. هل يعد هذا البند ساريًا على الرغم من أن الشركتان تعملان بمجالين مختلفين؛ إحداهما مورد منتجات، والأخرى شركة استشارات؟
أفكر في العودة إلى بلدي لأن صاحب العمل متعنّت معي ويصر على أن أعمل لمدة شهرين دون أجر.
2018/01/02
1637
Drafting referral agreement to guarantee the payment of commission 0
Dear Sir/ Madam,
I am Sammy based in Nairobi, Kenya and I'm about to deal with an electric company in Dubai. I want to provide the company with business and in return, I get my commission from them after the deal is done.
My issue is that we may have an email agreement with them, but later after the business is done they may evade from sending me my commission. I need a letter whereby I and the company sign it as an agreement to avoid nonpayment.
Please help.
Regards
2017/12/19
1503
رفع دعوى ضد مدين بسبب شيك مرتجع 0
سيدي العزيز،
يومًا طيبًا.
أعطيت شخصًا ما (كان يرغب في تأجير شقة) 150.000 درهم لأنه كان يعاني من ضائقة مالية.
ووعدني أنه سيرد لي المال خلال 3 أشهر، وقام بتحرير شيك بالمبلغ كإجراء تأميني. وقد سدد لي 3 شيكات خلال 3 أشهر بواقع 36.000 درهم.
وبعد شهر، غادر ذلك الشخص الإمارات ولم يعد لمدة 6 أشهر.
والآن مر 8 أشهر ولم يدفع لي شيئًا وهو الآن في دبي. لذا تواصلت معه فقال لي: "ليس معي مال، افعل ما تريد".
فكرت في اتخاذ إجراءات قانونية صحيحة، فقمت بإيداع جميع الشيكات التي تبلغ قيمتها 186.000 لكنها ارتجعت اليوم.
برجاء مساعدتي في كيفية اتخاذ الإجراءات القانونية الصحيحة، وكيف لي أن أستعيد أموالي؟
أنا أعاني من ضائقة الآن، وقد أخسر مستقبلي في الإمارات بسبب هذه المشكلة.
أرجو المساعدة.
تحياتي،
دنيش
2017/12/21
2312
Refund of money paid for purchasing a beauty salon that never happened 0
Hi,
We are planning to buy a beauty salon and we have given the owner a deposit of AED 20k. After a week he asked for another AED 50k as he has dues that need to be settled with the landlord.
He gave us a cheque for AED 50k which bounced because the account has been closed a long time back as per the bank. It’s been 49 days and the transfer is not done yet. Can we file a civil case and ask for moral damage as we lost a lot of money since the business is not operating yet? Can we still get our AED 70k that we had given to him?
2017/12/17
338
The employee's rights upon resignation from a government entity 0
I worked for a Federal Government entity in the UAE; this entity was created by special decree so it doesn’t have a normal trade license or Labour contracts from MOL. Instead, we have signed employment contract which states it is governed by Labour Law of 1980, other federal laws and will be in the jurisdiction of Abu Dhabi.
My employment visa is from the emirate of Dubai as the entity also had a branch in Dubai. I recently resigned from my job serving 3-month notice as mandated by the HR policy. My resignation got accepted within a day and I was advised that this day would be last working day, and my notice period has been waived off.
I was just short by 15 days in completing 3 years of my service, and I had planned by cash flows assuming I would be getting paid for the next 3 months. Now, I am in a very bad situation as the employer is insisting I am not legally entitled to 3 months pay.
I need your urgent advice on the matter as the Labour Ministry cannot get involved due to the absence of labour contract.
2017/12/14
2146
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ