Q: A person e-mails his resignation and leaves for his country from Dubai a year before his 2-year contract ends, without paying the penalty and visa charges as written in the contract. Would he be considered an absconder? Would he have to face a lifetime ban?

Q: I was working with a company in Dubai. As I got termination with the company I was trying for another job. Unfortunately, I had debts for the credit card and the bank filed case against me. My friends told me that I will get only a few months punishment if I surrender to the police. In addition, I don't want to pay back to the bank. I surrendered there to the police and they took me to the court. The court sentenced me a month and they released after that, then the police took me to the immigration jail as they informed me that my company put my name on the absconding list. I was there at the immigration jail till I arranged my ticket, and they deported me to my country upon arranging the ticket with a lifetime ban from entry to the UAE. How can I lift my lifetime ban as it wasn't my mistake? Please reply.

س: عملت في الإمارات لمدة سنتين وثلاثة أشهر، أخذت بالفعل أجازتي المدفوعة بعد عقدي الذي مدته سنتين وعدت إلى العمل، ولكن إذ فجأة حدث شيء ما طارئ في بلدي، لذا احتجت إلى أن آخذ أجازة طارئة لأعود إلى بلدي، ولكن المشكلة هي أنني لم أستطع العودة إلى العمل بعد الأجازة الطارئة. أريد أن أعرف هل تم وضعي في القائمة السوداء بسبب هذا الأمر؟

س: سيدي المحترم، فرض علي حرمان بسبب الهروب ولكني لم أهرب. لقد أنهيت خدمتي ولدي المستندات ذات الصلة لإثبات ذلك، لكن جواز سفري كان في محاكم دبي لكفالة أخي ولدي رسالة من المحكمة لإثبات هذا أيضًا. هل هناك أي إمكانية للطعن على الحرمان والعودة إلى الإمارات؟ لقد عشت طوال حياتي هناك، لقد أنهيت مدرستي وكليتي ثم عملت لمدة 11 عامًا في الشركة التي فرضت علي هذا الحرمان. يرجى تقديم المشورة، ويرجى ملاحظة أن تأشيرتي من الشارقة. شكرًا لك،

س: مرحبًا، في الواقع، بتاريخ 22 أكتوبر 2020، قامت حكومة عجمان بترحيلي لمدة عام. قالوا إن هذا فقط بسبب كورونا وبعد عام يمكنك الحضور، لكنهم رفضوا عندما تقدمت بطلب للحصول على تأشيرة زيارة. الرجاء حل مشكلتي. أنا في ورطة كبيرة. ليس لدي أي وظيفة. أنا في باكستان مع طفلين. لقد ولدوا في دولة الإمارات منذ عام 2006. يرجى حل مشكلتي.

س: مرحبًا سيدي، عملت سائق تاكسي عام ٢٠١٩. للأسف، اعتقلتني شرطة الشارقة. نقلوني إلى الشارقة من السجن لأن هويتي انتهت صلاحيتها. رفعتُ دعوى ضد شركتي. بعد أن أجريت مسحًا لفحص بياناتي، علموا بوجود دعوى ضد شركتي، فأطلقوا سراحي. بعد ذلك، ربحتُ القضية، وأعطتني شركتي تذكرة سفر وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة، وسافرتُ إلى باكستان. بعد شهرين، تقدمتُ بطلب تأشيرة زيارة مرة أخرى، لكن وكيل سفري أخبرني أنني ممنوع من السفر. أريد أن أعرف سبب حظر سفري، ونوع الحظر المفروض عليّ.

Q: Hello, Good day! I have a query regarding a legal matter. My work permit expired recently, and my company filed an absconding case against me a year ago. My visa with them will expire in June of this year. What should I do?

مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).