أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

البقاء في سكن الشركة بعد إنهاء الخدمة

لقد رفع أحد الموظفين قضية عمالية بعد إنهاء خدمته من جانب الشركة للحصول على مستحقات نهاية الخدمة. ولكنه ما زال يقيم في سكن الشركة أثناء سير القضية.

لقد حصل على عمل آخر ويعمل لدى شركة أخرى بموجب بطاقة عمل مؤقتة. هل لا يزال يتعين على صاحب العمل السابق توفير السكن؟ إنه لا يريد مغادرة السكن.

متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة
توظيف
اجتماع
6 Jun 2021, 05:33

مرحبًا،

يحق لك بصفتك صاحب العمل إخلائه من سكن الموظفين لأنه لم يعد يعمل لدى شركتك وانضم بالفعل للعمل لدى شركة أخرى، علاوة على ذلك، يمكنك إحالة هذه المشكلة إلى العديد من السلطات في دولة الإمارات، ومن حقك أن تفعل ذلك.

متميز
محمد بني هاشم للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
6 Jun 2021, 05:45

عزيزي السائل،

ردًا على استفسارك، يحق لك أن تطلب من الموظف الانتقال من سكن الشركة لأنه لم يعد موظفًا لديك وقد انضم بالفعل للعمل لدى شركة أخرى.

علاوة على ذلك، يجب علينا معرفة مشكلتك بالتفصيل لتقديم المشورة المناسبة لك.

يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف.

شكرًا لك.

متميز
خليفة بن هويدان للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
6 Jun 2021, 09:30

عزيزي السائل،

نظرًا لأن الموظف لم يعد يعمل في الشركة، فإنه يجب عليه إخلاء السكن أو يمكنك تقديم شكوى ضده.

لا تتردد في التواصل معنا عن طريق الهاتف أو من خلال تطبيق الواتس آب أو عبر البريد الإلكتروني إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات أو المساعدة القانونية.

تحياتي.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا