أسئلة وأجوبة
ما العمل في حالة استئناف صاحب العمل لمطالبة تقل عن 20 ألف درهم؟
مرحبًا،
تقدمت أنا وأربعة آخرين بشكوى عمالية بسبب الفصل التعسفي ضد شركتنا السابقة العام الماضي. حصل كل منا على حكم لصالحه في وقتٍ سابق من هذا العام وانتقلت قضايانا إلى مرحلة التنفيذ.
كل منا لديه مطالبة أقل من 20 ألف درهم إماراتي. نعرف أنه لا يمكن استئناف أي مطالبة تقل قيمتها عن 20 ألف درهم إماراتي. ومع ذلك، تقدمت شركتنا السابقة باستئناف ضد كل واحد منا.
كيف تمكنوا من فعل ذلك؟ كما علمنا للتو أن تنفيذ قضايانا قد توقف بسبب استئناف القضايا العمالية. لقد تم منحنا خيار تقديم مذكرة قانونية. ماذا تعني هذه المذكرة؟ وماذا ستفعل لقضايانا؟
شركتنا السابقة تعمل وتقوم بالتوظيف مرة أخرى. كيف يمكن ذلك؟ كم عدد المرات التي يتعين علينا فيها تقديم طلبات لتعليق الترخيص التجاري، وما إلى ذلك؟
السؤال الأول: لقد تم منحنا خيار تقديم مذكرة قانونية. ماذا تعني هذه المذكرة؟ وماذا ستفعل لقضايانا؟
الإجابة: يجب عليك تقديم مذكرة قانونية وتوضيح موقفك للقاضي بموجب القانون. بعد ذلك، يجب عليك الحصول على حكم من المحكمة النهائية للعودة مرة أخرى إلى التنفيذ.
السؤال الثاني: شركتنا السابقة تعمل وتقوم بالتوظيف مرة أخرى. كيف يمكن ذلك؟ كم عدد المرات التي يتعين علينا فيها تقديم طلبات لتعليق الترخيص التجاري، وما إلى ذلك؟
الإجابة: يجب عليك الانتظار وبعد ذلك يمكنك تقديم طلب لتعليق الترخيص التجاري للشركة.
