أسئلة وأجوبة
Job role is different from what the employer told the employee
Dear Mam,
I am currently working in Ras Al Khaima as a limited contract staff. Currently, I am in probation period and have finished my 4th month of probation.
In the present condition, the job role is different from what the employer told me at the time of joining. I would like to know, am I able to resign after my probation period? And should I pay anything for my company?
And will be there any problem for submitting resign before the completion of my contract?
Kindly requesting your advice,
Thank You!

سيدي العزيز،
يرجى ملاحظة أنه وفقًا للمادة 116، إذا فُسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة 121، كان العامل ملتزمًا بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد، على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاث سنوات أو المدة المتبقية من العقد أيهما أقصر.
علاوة على ذلك، يمكن أن تفرض وزارة الموارد البشرية والتوطين حظر عمل إذا قدم صاحب العمل طلبًا لذلك بسبب عدم الالتزام بعقد العمل محدد المدة.
تحياتي،
راجاسري رافيفارما