أسئلة وأجوبة
389
راتب الإجازة في حالة العمل طوال العام دون إجازة
سيدتي،
أريد أن أعرف، في عقد العمل محدد المدة، إذا لم يحصل الموظف على إجازة بعد عام واحد من الخدمة بسبب نقص الموظفين في الشركة أو لأي مشكلة أخرى مثل فيروس كورونا، هل سيحصل الموظف، عند انتهاء التأشيرة بعد عامين، على راتب الإجازة بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة؟
حسين لوتاه ومشاركوه
7 May 2021, 08:35
عزيزي السائل،
شكرًا لك على مراسلتي.
وفقًا لقانون العمل الإماراتي، إنه يحق لك الحصول على إجازتك السنوية لمدة أقصاها سنتان.
يرجى الاطلاع على المادة 79 حيث تنص على ما يلي:
"للعامل الحق في الحصول على أجره عن أيام الإجازة السنوية التي لم يحصل عليها إذا فصل من العمل بعد فترة الإنذار المقررة قانونًا. ويحسب هذا البدل على أساس الأجر الذي كان يتقاضاه العامل وقت استحقاقه في تلك الإجازة."
تحياتي،
راجاسري رافيفارما
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ