أسئلة وأجوبة
2071
إنهاء عقد عمل محدد المدة واستحقاق مكافأة نهاية الخدمة
سيدتي العزيزة،
يرجى تقديم المشورة.
إذا أنهى موظف عقد عمل محدد المدة قبل تاريخ انتهائه، هل يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة / مكافأة الإجازة / تذكرة سفر؟
لقد عمل لمدة أربعة عشر شهرًا فقط.

النصار للمحاماة والاستشارات القانونية
24 Jun 2019, 13:59
عزيزي السائل،
أشكرك على التواصل معي عبر الإنترنت.
إذا أنهى موظف عقد عمل محدد المدة قبل تاريخ انتهائه، لا يحق له الحصول على أي مستحقات مثل مكافأة نهاية الخدمة، ومكافأة الإجازة، وتذكرة السفر.
وسيتعين على الموظف أن يدفع راتب 45 يومًا كتعويض لصاحب العمل إذا طالب صاحب العمل بذلك.
أتمنى أن يكون ذلك واضحًا بالنسبة لك الآن.
تحياتي،
أنيثا راجيف
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ