ما هي السياسة المتعلقة بالإجازات السنوية المتراكمة في نهاية الخدمة؟

سيدتي العزيزة،

لدينا قضية لأحد الموظفين والذي انضم للعمل لدى الشركة في 12 ديسمبر 2018. إجازته المستحقة هي 22 يوم عمل في السنة.

لم يحصل على أي إجازة سنوية وسيغادر الشركة في 31 مايو 2021 (بعد أكثر من عامين وخمسة أشهر). هل يجب علينا الدفع مقابل جميع الإجازات السنوية المستحقة له منذ انضمامه للعمل لدينا حتى نهاية شهر مايو 2021؟

تتبع شركتنا سياسة نقل 10 أيام فقط من شهر ديسمبر من كل عام إلى العام التالي. وأي إجازة فوق هذه المدة تعتبر مُلغاة.

إذا كان هذا هو الحال، فإنه يحق له نقل 10 أيام فقط من شهر ديسمبر 2020 إلى يناير 2021. يرجى تقديم المشورة وفقًا لما ينص عليه قانون دولة الإمارات بشأن هذا الموضوع.

شكرًا لكِ.