حالة التأشيرة عند انتهاء عقد العمل قبل تاريخ انتهاء التأشيرة

مرحبًا سيدي،

شكرًا لك على استفسارك.

عند انتهاء عقد العمل، يجب إلغاء تأشيرة الإقامة في اليوم الأخير من العمل؛ بعد دفع كافة مستحقات العمل.

للموظف فترة سماح مدتها شهر واحد بعد إلغاء التأشيرة لمغادرة الدولة.

ومع ذلك، تسمح إدارة الهجرة للشركات بإبقاء الموظفين على التأشيرة لفترة أطول ولكن هذا يخضع لقيود.

بمعنى آخر، يتم منح هذا الامتياز بشرط استخدامه لعدد محدد فقط من الموظفين.

تحدث إلى صاحب العمل مرة أخرى بطريقة لطيفة، واشرح له الصعوبات التي ستواجهها إذا تم إلغاء تأشيرتك على الفور.

يتم إجراء التمديد على أساس الثقة حيث ستظل الشركة مسؤولة عنك من الناحية النظرية، وإن لم تكن تعمل في مقرها.