أسئلة وأجوبة
The status of visa when the employment contract ends before visa expiry date
Hi Sir,
I am working in a private company in Sharjah. My contract is a limited contract. My contract will be ended on 22-05-2021 but my visa ends on mid-July 2021 so that my contract end date is 22-05-2021.
If I leave this company with resignation, will I get all benefits (like gratuity & leave salary & air ticket)? And would I face any legal issues? Should I wait for up to July as per the visa date?
Thank you!
مرحبًا سيدي،
شكرًا لك على استفسارك.
عند انتهاء عقد العمل، يجب إلغاء تأشيرة الإقامة في اليوم الأخير من العمل؛ بعد دفع كافة مستحقات العمل.
للموظف فترة سماح مدتها شهر واحد بعد إلغاء التأشيرة لمغادرة الدولة.
ومع ذلك، تسمح إدارة الهجرة للشركات بإبقاء الموظفين على التأشيرة لفترة أطول ولكن هذا يخضع لقيود.
بمعنى آخر، يتم منح هذا الامتياز بشرط استخدامه لعدد محدد فقط من الموظفين.
تحدث إلى صاحب العمل مرة أخرى بطريقة لطيفة، واشرح له الصعوبات التي ستواجهها إذا تم إلغاء تأشيرتك على الفور.
يتم إجراء التمديد على أساس الثقة حيث ستظل الشركة مسؤولة عنك من الناحية النظرية، وإن لم تكن تعمل في مقرها.
