Q: Hi, I live in Australia and was wondering how I can find out if my cousin who is originally from Lebanon, has been blacklisted in the UAE for absconding from his employment? Also, I was wondering if his power of attorney who is not in the UAE can find out if there are any court cases against my cousin without having to travel to the UAE?

Q: In 2013, I was working in the UAE on an employment visa. I had to return back to India in short time with the intention of joining back in a week's time but the situation didn't permit. Hence, my visa was not cancelled. I also had a horrible employer and they used to deduct money from my salary for mistakes that happened or losses that occurred to the company because of my negligence. That way I had AED 600 due to them. I don't know whether they have put any ban on me or whether they reported me as absconding or if any other charges have been framed against me. Just when I informed them that I am not joining back, they sent an email asking me to send my passport for cancellation and pay AED 600. However, I couldn't trust sending the passport by courier for visa cancellation. Now, I would like to travel on a visit visa to Dubai with my family. It's been more than 4 years now but I am afraid if there is any kind of case filed against me then I will be detained at the airport or will be asked to pay a heavy fine.

س: عملت لمدة ثلاث سنوات ونصف تقريبًا في شركة في دبي في منصب مهندس تقدير. قدمت استقالتي للشركة في 22 يناير 2019 بتاريخ نهاية عملي بعدها بشهر واحد في 21 فبراير 2019. في 12 فبراير 2019، لم تسمح لي الشركة بدخول المكتب للعمل وأخبروني أن الشركة سوف تلغي تأشيرتي وتسدد مستحقاتي خلال يومين. ومع هذا، لقد أرسلت بريدًا إلكترونيًا إلى الشركة مرتين واتصلت بقسم الموارد البشرية لكنهم لم يردوا ولم يقدموا لي جواز سفري. لقد رفعت قضية ضد الشركة بسبب عدم إلغاء تأشيرتي وتحدد يوم7 أبريل 2019 لنظر القضية في المحكمة العمالية. بعد ذلك، رفعت الشركة قضية جنائية ضدي لنسخ البيانات من نظام الشركة. زرت مركز الشرطة الأسبوع الماضي وقاموا بأخذ إفادتي. أريد أن أعرف: هل يمكنني إلغاء التأشيرة عن طريق المحكمة العمالية أثناء نظر القضية الجنائية حتى أتمكن من سداد قرضي في الإمارات والتزاماتي الأسرية؟  

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أستاذ محمد بخيت، لدي استفسار يتعلق ببلاغ هروب؛ حيث تقدمت بالاستقالة لشركة في دبي في شهر ٩ عام ٢٠١٩ وأعطتني الشركة مهلة لنهاية سنة ٢٠١٩ لتحويل إقامتي إلى كفيل آخر. لم أحصل على وظيفة ولم أستطع نقل الكفالة. قامت الشركة بفتح بلاغ هروب ضدي في شهر ٢ سنة ٢٠٢٠. كيف يمكنني إلغاء بلاغ الهروب؟

س: أعمل سائقًا بأجرة الشارقة. أُوقفت عن العمل بسبب مشادة كلامية مع موظف، وبعد فترة شهرين، اتصلوا بي وأخذوا أقوالي وأفادوني بأنهم سيتصلوا بي هاتفيًا ولم يفعلوا. بعد فترة 6 أشهر، ذهبت للشركة لتقديم استقالتي وأفادني الموظف بأنني أُوقفت عن العمل وطلبوا مني مبلغ 6000 درهم رسوم الإقامة واستخراج رخصة قيادة. وبعد فترة أبلغت الشركة بعدم قدرتي على دفع المبلغ، لكن يوم إلغاء الإقامة وقبل أسبوع، ذهبت لمراجعة الشركة وأبلغوني بأن الشركة اتخذت إجراءات وفتحت بلاغ هروب من الكفيل علمًا بأنني أذهب للشركة كل شهر للمراجعة ولم يخطرني أحد إلا بعد أن ذهبت لمقر الشركة. ماذا أفعل؟ أرجو إفادتي!

س: لقد قامت إحدى الموظفات بإلغاء بطاقة العمل الخاصة بها ولكنها هربت بعد ذلك لأنها لا تريد إلغاء تأشيرتها وتأشيرة أطفالها في الوقت الحالي. ماذا يجب عليً أن أفعل بما يتماشى مع قانون دولة الإمارات؟

س: هناك قضية هروب مرفوعة ضدي بواسطة شركتي السابقة لأن هناك بعض الأموال المعلقة التي يجب عليّ دفعها لهم بعد حساب التسوية النهائية. وفقًا للوضع الحالي، لم أتمكن من الدفع. وبدون موافقتهم، لا يمكنني إغلاق القضية أيضًا. لا أريد أن أكون ممنوعًا من دخول دولة الإمارات.

س: تم إنهاء عمل والدي في الشركة التي كان يعمل بها. طُلب من الوالد إنهاء إقامته وإقامة أبنائه ففعل ذلك ليُفاجأ بالصدفة بوجود تعميم بذريعة الهروب مع العلم أن الوالد موجود بالدولة ولم يغادرها وجواز سفره محجوز لدى الشركة نفسها. هناك خطاب فصل من العمل من الشركة وأيضًا لم يتم تسليم الوالد مستحقات إنهاء الخدمة ونتيجة لذلك تدهورت أحوالنا المادية والاجتماعية والنفسية وأيضًا تدهورت حالة الوالد صحيًا ولم يعد قادرًا على الحركة كما السابق. في ظل هذه الحالة، ما الإجراءات التي يجب علينا أن نتبعها لرفع هذا التعميم والتعويض عما تسبب به هذا التعميم الكيدي من أضرار مادية وصحية ونفسية؟ شكرًا جزيلاً!

س: كنت أعمل مع شركة وتم تصفيتها دون تقديم أي إشعار أو وثيقة لنا. ما زلت تحت تأشيرتهم وستنتهي التأشيرة الشهر المقبل. لذلك قمت بالتواصل مع وزارة العمل لطلب مساعدتهم والحصول على ورقة الإلغاء لأن الشركة مغلقة وجميع أرقام الاتصال لا تعمل. أرسلت لي الوزارة ورقة إلغاء تطلب مني أن آخذها إلى الهجرة لكي يتم الإلغاء. عندما ذهبت إلى الهجرة، قالوا إن علي قضية هروب. لكنني ما زلت على تأشيرة الشركة وهم من أغلقوا كل شيء دون إبلاغنا. ماذا يمكنني أن أفعل في هذه الحالة وكيف أزيل التغيب من جانبي لأنني لم أرتكب أي خطأ؟

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).