رفع قضية من صاحب شركة ضد موظف يسرق العملاء والمشاريع

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

شكرًا لك على استفسارك. يسر مكتب مها بن هندي للمحاماة مساعدتك في هذه المسألة.

ردًا على استفسارك، يرجى ملاحظة أن تصرفات موظفك وسوء سلوكه كما هو مذكور من جانبك، يمكن اعتباره احتكار غير عادل وفقًا لقانون العمل المعمول به والقوانين واللوائح ذات الصلة.

ومع ذلك، هناك العديد من العوامل التي قد تؤثر على وصف عمل موظفك.

لذلك، سيكون من الحكمة الاطلاع على المستندات ذات الصلة من أجل تقييم فرص رفع قضية تعويض ضده بسبب الاحتكار غير العادل.

وبناءً على ذلك يرجى التواصل معنا من خلال بيانات الاتصال المذكورة أدناه.

ملحوظة: الاستشارة الأولية مجانية وفقًا لتقدير الشركة وحدها.

يرجى إرسال المستندات ذات الصلة عبر البريد الإلكتروني مع كتابة (عميل محتمل) في خانة الموضوع.

مع خالص تحياتي.

الإجابة – وفقًا لاستفسارك، لقد أعطيته السلطة للتعامل مع أعمالك.

هل هو المدير وفقًا للترخيص التجاري؟ إذا كان هو المدير، فإنه يمكنك رفع قضية ضده بسبب الأنشطة الاحتيالية من جانبه مدعيًا الخسارة الناجمة عن ممارساته بصفته مدير أو شريك، كما يمكنك أيضًا المطالبة بالحصول على تعويض في المحكمة.

يجب علينا معرفة كيف يستخدم اسم الشركة. يمكن حماية الاسم من خلال تسجيل علامة تجارية، وإلا من الممكن توفير الحماية المناسبة بطريقة قانونية عن طريق إصدار أمر من المحكمة أو من خلال دائرة التنمية الاقتصادية.

يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني للحصول على مزيد من المعلومات.

إخلاء مسؤولية - الرأي المشار إليه أعلاه ليس رأيًا قانونيًا، ولا يمكن الطعن في هذه الآراء أو تقديمها أمام أي محكمة قانونية.

عزيزي السائل،

يمكننا بالتأكيد مساعدتك في هذه المسألة. يمكننا رفع قضايا مدنية وجنائية وفقًا للوضع الذي ذكرته.

نحتاج إلى مزيد من التفاصيل لتقديم المشورة القانونية المناسبة لك.

يمكنك التواصل معنا عن طريق الهاتف.

تحياتي.