أسئلة وأجوبة
كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد تخفيض الراتب؟
سؤالي هو؛ كيف يتم حساب مستحقات نهاية الخدمة لموظف يعمل في شركة خاصة بموجب عقد عمل غير محدد المدة؟
كان راتبي الأساسي (في المتوسط) 9,000 درهم شهريًا منذ عام 2009 إلى 2019، والذي تم تخفيضه إلى 5,000 درهم في عقدٍ جديد تم توقيعه في عام 2020.
مع الأسف، أنهت الشركة خدمتي في عام 2021. الآن، بناءً على أي راتب أساسي سيتم حساب مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بي؛ راتب أول 10 سنوات الذي يبلغ 9,000 درهم أم راتب العام الماضي (2020) الذي يبلغ 5,000 درهم؟
عزيزي السائل،
أتمنى أن تكون بخير.
بناءً على المعلومات المذكورة أعلاه، إنني أميل إلى اعتبار أنه يجب حساب مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بك، على الأقل من عام 2009 إلى 2019، على أساس الراتب الأساسي الذي يبلغ 9,000 درهم إماراتي.
يجب عليّ الاطلاع على الوثائق ذات الصلة بوظيفتك حتى أتمكن من فهم ما إذا كان التخفيض الذي تم إجراؤه على راتبك مؤقتًا أم دائمًا، وما إذا كانت هناك بنود أخرى يجب أخذها في الاعتبار عند حساب مستحقات نهاية الخدمة.
لا تتردد في مراسلتي عبر البريد الإلكتروني إذا كنت بحاجة إلى المساعدة.
