أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعالمطالبة بالاستحقاقات العمالية من صاحب العمل الهارب

0
س: الأعزاء،
لدي قضية منظورة أمام المحكمة العمالية بسبب تأخر الراتب والاستقطاعات بمبلغ 195 ألف درهم إماراتي وأتوقع صدور حكم من المحكمة الابتدائية في الأسبوع الثاني من نوفمبر.
تكمن المشكلة في أن المالك قد هرب بالفعل وقد صفى أصول الشركة، ولكن لا يزال لدينا دفعات واردة من العملاء حتى منتصف ديسمبر والتي يمكن أن تغطي مبلغ المطالبة.
لكن المشكلة في التنفيذ، حيث إذا انتظرنا الوقت اللازم لفتح ملف تنفيذ (الاستئناف 30 يومًا + إخطار 15 يومًا)، سوف يأخذون جميع الأموال وحتى مع صدور حكم لصالحي، فلن أحصل على أي شيء لأنهم يخططون لإغلاق شركة.
هل يمكنك إرشادي بما يمكن القيام به في هذه الحالة (هل هناك إمكانية لتجميد الحساب بصورة فورية قبل / عند الحكم بناءً على طلب من المحكمة ... الخ)؟


2018/10/28
1114
عدم دفع المبلغ الذي قضى به حكم المحكمة العمالية بعد الإخطار
7
س: ما الذي سيحدث إذا تخلف صاحب العمل عن دفع الرواتب المعلقة بعد الموعد النهائي لإصدار الحكم؟

2019/06/20
1691
رفع قضية ضد صاحب العمل بسبب خفض المدفوعات
1
س: تم بيع الشركة التي أعمل بها بسبب الخسائر. يقول صاحب العمل أن الموظفين بحاجة إلى قبول خفض مستحقاتهم لتقاسم الأعباء.
صاحب العمل غير مقيم في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا ذهبت إلى المحكمة وربحت القضية، ماذا أفعل للتأكد من أن صاحب العمل سيدفع إذا لم يكن مقيمًا في دولة الإمارات ويقول أنه ليس لديه نقود يدفعها؟

2020/03/07
637
تسجيل قضية تنفيذ بعد الفوز في قضية أمر بالدفع

1
س: أريد تسجيل قضية تنفيذ حيث أنني ربحت في قضية أمر بالدفع (أمر أداء).
أ) هل يوجد صيغة محددة يجب عليّ استخدامها عند تسجيل ملف قضية التنفيذ؟ أم يمكنني الكتابة بطريقتي عند تسجيل القضية عبر الإنترنت؟
ب) ما هي تكلفة التنفيذ لأمر الدفع؟ أحتاج إلى المطالبة بهذا المبلغ باعتباره جزء من المبلغ الإجمالي، لكنني لا أعرف كم سيكلفني هذا؟ هل هي تكلفة ثابتة أم نسبة مئوية من المبلغ المحكوم به للتنفيذ؟
ج) لقد قررت المحكمة الموقرة في وقت سابق تأجيل دفع رسوم المحكمة في قضية أمر الدفع حيث أنني أبلغ من العمر 80 عامًا. ولكن خسر المدعى عليه القضية ويجب عليه هو دفع رسوم المحكمة.
هل سيتعين عليّ دفع تكاليف رفع قضية التنفيذ؟ أم أن الخطاب الذي حصلت عليه لتأجيل رسوم المحكمة سينطبق على قضية التنفيذ أيضًا؟
شكرًا لك.


2020/10/21
740
متابعة تنفيذ الحكم في قضية عمالية في حالة عدم تجاوب صاحب العمل


1
س: لا يزال صاحب العمل غير متجاوب رغم انقضاء المدة المحددة لتنفيذ حكم المحكمة.
ما هي الخيارات المتاحة أمامي أو الإجراءات التي يمكنني القيام بها في هذه المرحلة؟



2021/05/26
442
كيف يمكن لموظف تنفيذ الحكم الصادر في قضية عمالية؟
1
س: مرحبًا،
رفض صاحب العمل السابق (شركة تابعة لمركز دبي للسلع المتعددة) دفع راتبي ومستحقات نهاية الخدمة مما دفعني إلى رفع قضية عمالية ضدهم. لقد ربحت القضية في المحكمة الابتدائية ومحكمة الاستئناف ولذلك بدأت في إجراءات التنفيذ.
لقد تمكنت من تعليق ترخيصهم التجاري لكنهم ما زالوا يعملون.
نظرًا لعدم وجود مجلس إدارة معين، أخبروني في مركز العضيد أنه لا يمكنني تقديم طلب إلى المحكمة لإغلاق مكتبهم.
أخيرًا، قدمت طلبًا لإلقاء القبض على المدير، والذي تم رفضه. لست متأكدًا من سبب حدوث ذلك حيث أنني ربحت القضية.
هل يمكنك إخباري بشأن ما يمكنني فعله بعد ذلك؟

2021/08/13
335
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92029
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (11) of 1992 Concerning Issuance of the Civil Procedures Code 42
The law promulgates UAE Civil Procedures Code (Civil Procedure Law) which governs civil procedures in the United Arab Emirates, including the prosecution before the courts, litigation and execution.
1992/02/24
75377
Federal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103719
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26821

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعHow can we claim our money back if the cheque we received have bounced for insufficient funds? 0
We received a cheque which has now bounced. We have tried for over a month and a half now to get a new cheque from the person, and every day he says the next day.
We need the money now. We have been to the police station, and they said they can not do anything as the reason the cheque bounced is "Insufficient funds."
We have been to Al Barsha - Dubai Courts, and they said there is nothing they can do about it.
We are not sure what we can do. We need the money asap to pay our kids' school fees, let alone all the interest we have lost.
2025/04/28
11
Who is supposed to pay for the transfer fee, the employee or the employer? 0
Hello
I joined my new company on February 26, 2025. Upon joining the new company, I asked HR if it was free to join the company, and she said yes.
After working with them for 1 month, I experienced a salary delay, and I had to go to the office to ask why there was a delay in my salary.
That is when the HR told me she deducted my whole salary to recover the transfer fee.
Now my question is, who is supposed to pay for the transfer fee, the employee or the employer?
2025/04/28
4
After 11 months of work, how many leave days is an employee entitled to? 0
Hello,
I want to inquire regarding my leave privileges. I am now 11 months in my company. How many leaves am I privileged to?
Based on Decree-Law No. 33 of 2021 regulating labour relations and its executive regulations, you are entitled to a paid weekly rest for not less than one day, as specified in the work contract or the work regulation.
The Council of Ministers may increase the weekly rest day stipulated in this article. The Decree-Law and its executive regulations also stipulate that you are entitled to an annual leave with full pay as follows:
- Thirty days for each year of your extended service.
- Two days per month in respect of any employee with more than six months and less than one year of service.
- Leave for parts of the last year of your service in case it is terminated before you use your annual leave balance.
Now my question is: do I have 22 days I can use? Can someone explain to me in detail?
Thank you!
2025/04/28
13
Can I sell branded replica watches online, not in a physical store? 0
Hello,
Can I sell branded replica watches online, on Facebook Marketplace, etc.?
Not in a physical store, just online.
2025/04/27
15
Can't get an NOC from my old employer. How should I proceed with the new visa? 0
Hello,
My former employer put me on abscond, and I applied for amnesty. I obtained an outpass. However, due to unavoidable circumstances, I didn't travel.
Now I got a job, and my new company is trying to process a visa. Even after paying fines and trying to clear my abscond, they still need an NOC from my former employer, which I am not able to obtain.
What can I do?
2025/04/28
22
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ