أسئلة وأجوبة
Employment offer letter and work permit in the UAE
Sir,
I am currently in India. An offer letter was sent to me by an employer and I have signed it.
Later, I came to know that this company tortures the workers and even salaries are not paid in time. I am scared.
A week ago, they sent me an email asking me to sign "prerequisite for the issuance of work permit", which I have not yet responded.
Will I have to face a ban if I do not sign it? Can they issue a visa for me without me signing it?
Please help me.
مرحبًا،
وفقًا لقانون العمل الجديد بالإمارات، يجب على صاحب العمل تقديم نموذج خطاب العرض، والذي لابد أن يقوم الموظف بالتوقيع عليه، لوزارة العمل بالإمارات حتى يتمكن من التقدم بطلب تصريح دخول لتأشيرة الموظف. وبما أنه ليس لديك تأشيرة بعد، فلا يمكن إصدار حظر ضدك.
الحظر: إذا عمل الموظف لمدة ستة أشهر أو أكثر، واتفق الطرفان على إنهاء عقد العمل (محدد المدة)، فلن يصدر حظر عمل ضد الموظف ويمكنه الحصول على تصريح عمل جديد على الفور.
عملية إصدار تأشيرة عمل: يجب طبع خطاب العرض، والحصول على توقيع وبصمة إبهام الموظف المتقدم بالطلب. وإذا كان الموظف خارج الإمارات، فينبغي عليه إرسال الخطاب عبر البريد الإلكتروني بالإضافة إلى نسخة ممسوحة ضوئيًا من الصفحة التي تحتوي على التوقيع.
الوثائق المطلوبة لخطاب العمل: نسخة من جواز سفر الموظف، صورة، الوظيفة، تفاصيل الراتب، بطاقة التوقيع الأصلي من الموقّع المخوّل، الرخصة التجارية ونسخة من بطاقة عمل المؤسسة.
الوثائق المطلوبة للتقدم بطلب تصريح العمل: خطاب العرض مصحوب بختم الشركة أو توقيع صاحبها، توقيع الموظف بالإضافة إلى جميع الوثائق التالية: نسخة من جواز السفر، صورة ذات خلفية بيضاء، شهادة موثقة لبعض الوظائف (لا حاجة لتوثيق الشهادات الثانوية)، نسخة من الرخصة التجارية، نسخة إلكترونية من بطاقة العمل، الوظيفة + الراتب مع البدل إن وجد، نسخة من رخصة القيادة بدول مجلس التعاون الخليجي عند التقدم لوظيفة سائق (تُلحق بتأشيرة السائق قائمة بالمركبات من هيئة الطرق والمواصلات)، بطاقة التوقيع الإلكتروني للكفيل.
تطلب الشهادة التعليمية في بعض الوظائف ولا يلزم توثيق الشهادة الثانوية والشهادات الثانوية العليا. تصل الموافقة على تصريح العمل بعد يومين.
بناءًا على ذلك، إذا لم تقم بتقديم تلك الوثائق، فلن تتمكن الشركة من البدء في عملية إصدار التأشيرة حيث أنها ستكلفهم بعض الأموال، ولا يوجد شركة مستعدة لإنفاق المال لأجل موظف غير مستعد للانضمام لها.
