Repercussions of terminating a limited employment contract by the employer

Question

Q: The employer terminates my contract without any cause. Is he liable to pay me a breach of contract penalty of 3 months gross salary? A: Employment contract is for a definite term. The employer revokes it for reasons other than those specified in Article (120) he shall be required to compensate…

راجاسري رافيفارما · Accepted Answer

عزيزي السائل،

شكرًا لك على مراسلتي.

يرجى الاطلاع على المادة 115 من قانون العمل الإماراتي والتي تعطي إجابة واضحة لمثل هذه الحالات:

إذا كان عقد العمل محدد المدة وقام رب العمل بفسخه لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (120) كان صاحب العمل ملتزمًا بتعويض العامل عما أصابه من ضرر على ألا يتجاوز مبلغ التعويض بأي حال مجموع الأجر المستحق عن المدة الباقية من العقد. وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك.

تحياتي،

راجاسري رافيفارما

أسئلة وأجوبة