التعويض عن إنهاء عقد عمل محدد المدة من جانب صاحب العمل

عزيزتي السائلة،

نظرًا لأن سبب إنهاء خدمة زوجك لا علاقة لها بأدائه في العمل، فإنه يمكن التعامل مع ذلك على أنه فصل تعسفي حيث يمكنه المطالبة بالحصول على تعويض يصل إلى راتب ثلاثة أشهر عن الفصل التعسفي.

إذا لزم الأمر، يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف لإجراء مناقشة تفصيلية أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني للحصول على مزيد من المساعدة.

عزيزتي العميلة،

شكرًا لكِ على استفسارك.

أتمنى أن تكوني بخير.

لا يمكن إنهاء عقد العمل محدد المدة قبل انتهاء مدته. إذا لم تنته مدة العقد، فإن هذا يُعد إنهاءً غير قانوني.

ثانيًا، في مثل هذه الحالة، يجب على صاحب العمل دفع راتب 90 يومًا وفقًا لقانون العمل الإماراتي.

يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أو من خلال تطبيق الواتس آب لمزيد من المعلومات. لدينا فريق جيد من المحامين الإماراتيين المحليين للتعامل مع جميع أنواع القضايا.

تسرني مساعدتك. يمكنك تحديد موعد لعقد اجتماع خاص في مكتبنا.

شكرًا وتحياتي،

عبد الواحد