Employee's entitlements upon termination of a limited contract

عزيزي السائل،

فهمت من سؤالك أنك قد أنهيت عقد العمل الخاص بك مع صاحب العمل.

في هذه الحالة، أحتاج لأن أعرف ما إذا كنت قد استقلت أم أقالتك الشركة وأحتاج لرؤية عقد العمل لكي أتمكن من إعطائك الإجابة الصحيحة.

لكن بشكلٍ عام، يجب على صاحب العمل دفع أي رواتب متأخرة (إن وجدت)، وكذلك أيام إجازتك المعلقة ومدة الإشعار (في حالة أن الشركة هي من أنهت عقدك).ولا يحق لك الحصول على مكافأة نهاية الخدمة حيث أنك لم تكمل مدة عام واحدة على الأقل من الخدمة.

برجاء ذكر هذه التفاصيل حتى أعطيك النصيحة المناسبة.

تحياتي،
رالوكا جاتينا