أسئلة وأجوبة
935
إنهاء عقد عمل محدد المدة قبل أجله
سيدي العزيز،
إذا لم يكمل موظف عقده (الذي يمتد لسنتين) وعمل لمدة 10 أشهر فقط، فهل يحق له الحصول على مكافأة وتعويضات نهاية الخدمة؟

متميز
النجار أند بارتنرز
15 Mar 2018, 05:18
عزيزي السائل،
فهمت من سؤالك أنك قد أنهيت عقد العمل الخاص بك مع صاحب العمل.
في هذه الحالة، أحتاج لأن أعرف ما إذا كنت قد استقلت أم أقالتك الشركة وأحتاج لرؤية عقد العمل لكي أتمكن من إعطائك الإجابة الصحيحة.
لكن بشكلٍ عام، يجب على صاحب العمل دفع أي رواتب متأخرة (إن وجدت)، وكذلك أيام إجازتك المعلقة ومدة الإشعار (في حالة أن الشركة هي من أنهت عقدك).ولا يحق لك الحصول على مكافأة نهاية الخدمة حيث أنك لم تكمل مدة عام واحدة على الأقل من الخدمة.
برجاء ذكر هذه التفاصيل حتى أعطيك النصيحة المناسبة.
تحياتي،
رالوكا جاتينا
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ