أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعحقوق الموظف عند إنهاء الخدمة في ظل جائحة فيروس كورونا



0
س: إنني أعمل بصفتي مدير تدريب لموظفي المبيعات لأكثر من 18 شهرًا حتى الآن في جامعة تقع في إحدى المناطق الحرة في إمارة دبي.
يهددني صاحب العمل باستمرار بأنه سيقوم بإنهاء خدمتي إذا لم يتم تسجيل أي طلاب في دورات قصيرة الأمد خلال تداعيات فيروس كورونا، على الرغم من أنني أؤدي مهام وظيفتي بالإضافة إلى مهام الآخرين على أساس يومي.
ولكنه لا يزال غير راضٍ عن النتائج ويهددني كل يوم، لا أعرف ماذا أفعل؟
إنني أحتاج إلى معرفة حقوقي في حال قرروا إنهاء خدمتي لأنهم أخبروني أنه يمكنهم فصلي دون الحصول على أي حقوق مالية بسبب الظروف الحالية.
يرجى تقديم المشورة.




2020/04/22
805
هل من القانوني تخفيض راتب ومكافأة نهاية خدمة الموظف




2
س: في ظل الوباء، يطلب صاحب العمل مني التوقيع للحصول على أجر مخفض واحتساب كل شيء بناءً على ذلك مثل مكافأة نهاية الخدمة وراتب الإجازات غير المستخدمة وراتب فترة الإشعار.
ماذا يمكنني أن أفعل؟ أيضًا، كم ستكون الرسوم القانونية لرفع قضية؟





2020/04/20
4507
إنهاء خدمة موظف بعد تغيبه عن العمل لمدة 10 أيام خلال جائحة كورونا

2
س: كيف يمكنني إنهاء خدمة موظف لم يذهب إلى العمل لمدة 10 أيام؟ إنه يريد الحصول على خطاب عدم ممانعة حتى يتمكن من العمل بحرية في أي مكان آخر ولكني لا أريد منحه هذه الوثيقة.
لا أريد سوى إنهاء خدمته.


2020/05/27
1538
Terminated in a freezone company. Is unused leave included in final settlement?
1
Q: Dear Sir/Madam,
My employment in a UAE Freezone company is being terminated on Feb 29. I have 16 days of unused annual leave from 2023, 5 of which were carried over to 2024 according to company policy.
Since my termination is due to cost-cutting by the company, they are compensating me for the 5 days carried over and this year's leaves.
My question is: Am I entitled to the 11 days that I worked in 2023, and should those leaves be cashed and included in my final settlement?

2024/02/22
136
المدونة القانونية
3 متاح 3 • عرض الجميعتحديثات قانون العمل الإماراتي بشأن (كوفيد-19): القرار الوزاري 279 لسنة 2020 22
يُناقش هذا المقال القرار الوزاري رقم (279) لسنة 2020 في شأن استقرار العمالة في القطاع الخاص خلال فترة تطبيق الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد الصادر عن وزير الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي بتاريخ 26/03/2020.
2020/04/13
8068
إنهاء الخدمة دون سبب وجيه – ماذا يمكنك فعله؟ 12
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع إنهاء الخدمة دون سبب وجيه في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تُلقي لودميلا الضوء في هذا المقال على الجوانب المصاحبة لإنهاء الخدمة؛ مثل: فترة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي والرواتب غير المدفوعة، وما شابه.
2020/01/15
5476
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90573
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103614
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12406
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26445

إجابة أخرى من
226 226 إجابات •
عرض الجميعالاعتراض على رفض مستأجر قبول إشعار زيادة الإيجار من المالك السابق 0
مرحبًا،
اشترينا مؤخرًا فيلا في دبي. ونبحث عن محامٍ للحصول على استشارة قانونية.
على الرغم من أن المالك السابق قد قدّم للمستأجر إشعارًا مدته 90 يومًا بشأن الإيجار الجديد، إلا أن المستأجر لا يوافق على الإشعار لأنه لم يصدر منّا.
بما أن التجديد في أكتوبر، وقد اشترينا العقار في سبتمبر، فليس لدينا مهلة 90 يومًا لإخطار المستأجر بالإيجار الجديد.
وافق المستأجر على الإيجار الجديد عبر بريد إلكتروني مع المالك السابق قبل 90 يومًا. هل يمكننا الاعتراض على ذلك؟
2023/09/25
157
We had an accident. Can I claim the treatment costs paid to hospital from the insurance? 0
My family and I had an accident. The incident occurred the very next day of their arrival in the UAE on a residence entry permit and their visa//health insurance was still in process.
With gods grace, everyone was discharged from the hospital on the 3rd day after many tests and keeping us under observation. We were slapped with a hefty bill as my family was not holding any health insurance.
What are the chances that I could claim the medical expenses through the vehicle insurance, as it covers co-passengers as well?
2023/05/29
227
My brother's wife got pregnant with another guy. What happens if he files a case against them? 0
My brother's wife got pregnant with another guy. He wants to file a case against them.
What will happen to them if ever?
2023/05/04
301
What can I do if a company hired me then changed their mind? 0
I am working in a company and their management is the worst. They made an interview in India and called me.
After calling me here, they again made interviews and made me work for 1 month. And now, they're telling me I am not capable of work and they are mentally torturing me.
I have given them 1.5 lack in office in India and here they are not paying me any salary. I am going into depression as I am not getting any solutions.
The only solution coming to my mind is a suicide, I don’t have any other options left. I have taken money in interest and people are daily coming to my house for money.
Please guide me in a proper way on what I can do.
2023/04/18
195
What happens to the company and its operations if one of the partners is deceased? 0
X Real Estate LLC is a newly formed LLC company in the mainland (DED) with 10 partners, 9 of them Indians and one Pakistani.
As per the new provisions, the company is owned 100 % by expatriate residents. The company’s business is buying and selling real estate in the UAE.
Query:
What happens to the company and other partners, when one partner dies with or without a will?
Can the remaining partners continue to operate the bank account or it will be frozen?
Are the operations of the company frozen? Can the remaining partners carry on the business as usual, buy, rent, and sell the properties?
Can the partners pay the share of the deceased partner to his legal heirs and distribute his share among the remaining partners?
Will this affect the other businesses of the remaining 9 partners in any way?
2023/02/27
204
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ