أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

إلزام صاحب العمل بتوفير سكن للموظف بعد إنهاء خدماته بسبب كوفيد 19

هل يوجد قانون ينص على توفير سكن للموظف بعد إنهاء خدماته أو إعطائه إجازة بدون راتب نظرًا إلى عدم قدرته على السفر في ظل الظروف الحالية؟

متميز
محمد بخيت للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
19 May 2020, 09:33

بانتهاء العلاقة التعاقدية وانتهاء عقد العمل، لا يوجد قانون يُلزم رب العمل بتوفير متطلبات السكن وخلافه مع ملاحظة أن رب العمل مُلزَم بتوفير تذكرة السفر للعامل باتجاه واحد إلى بلده.

يمكنك التواصل مع رب العمل وطرح المشكلة عليه لمعرفة ما إذا أمكنه مساعدتك في حل مشكلة السكن وهذا نابع منه شخصيًا ودون إجبار.

نظرًا إلى الظرف الحالي، فإن واجب الجميع التكافل والتعاضد من أجل حماية الإنسانية كل حسب استطاعته.

في المحصلة لا شيء مُلزم بعد انتهاء علاقة العمل.

الدكتورة أميرة البستكي للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
19 May 2020, 09:59

نعم، إذا كان سبب الإنهاء كوفيد 19؛ هنا يلتزم صاحب العمل بدفع بدلاتك كاملة دون الأساسي حتى مغادرة الدولة.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا