أسئلة وأجوبة
2546
The rights of a pregnant woman in termination for redundancy
I’m eight months pregnant but I have been made redundant, stating that the position has been made redundant.
Is it legal for the employer to make a pregnant employee redundant and not paying 3 months redundancy?
الدكتورة أميرة البستكي للمحاماة والاستشارات القانونية
18 May 2020, 08:40
وفقا لقانون العمل وتعديلاته، لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العاملة أو تحذيرها من ذلك بسبب حملها، ويعتبر إنهاء الخدمة في هذه الحالة تعسفيًا وفقًا للمادة (122) من هذا القانون.
خدمات برسوم ثابتة
الفصل التعسفي لامرأة حامل في وقت جائحة كورونا
2020/05/28
461
حقوق الموظفة في حالة إنهاء الخدمة بسبب الحمل
2021/02/21
2646
Terminated from job due to pregnancy, what can I do?
2023/06/23
247
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ