أسئلة وأجوبة
Housing allowance obligation of a terminated employee during COVID-19
Under the Ministerial Resolution 279 of 2020, are the employers required to pay all allowances (housing, transportation, insurance) except for wages for employees that they terminate?
If so, for how long will they have to pay for this?
Until they cancel their visa, 30 days after cancellation of visa, as long as they are in the UAE or until the end of 2020?
What if the employee does not leave the UAE, but gets an investor visa within the 30 days of cancellation, will the Employer still be liable to pay allowances once the employee gets the investor visa since the employee has not left the UAE?
مرحبًا،
يُلزم القرار الشركات بالوفاء بالتزاماتها تجاه الموظفين فيما يتعلق "بالسكن".
لا يشير المصطلح إلى بدل السكن. بل بالأحرى، القرار ينطوي على السكن نفسه، وليس بدل السكن.
على هذا النحو، لا يزال المعنى الدقيق للقرار قيد المناقشة. ويتمثل أحد الآراء، بالنظر إلى اللغة المذكورة، في أن المقصود هم أصحاب العمل الذين يوفرون السكن الفعلي، وليس بدل السكن.
لذلك، في حالتك، سيكون من المناسب توقع انتهاء التزامات صاحب العمل عند تغيير التأشيرة إلى تأشيرة مستثمر.
لا تتردد في التواصل مع شركتي عبر البريد الإلكتروني لمناقشة الخيارات المتاحة للمضي قدمًا.
