أسئلة وأجوبة
378
المسؤولية عن دفع تعويض في حالة الاستقالة عند العمل بموجب عقد محدد المدة
سيدتي العزيزة،
لم تدفع الشركة التي أعمل بها رواتبنا منذ 90 يومًا. الشركة مسجلة في المنطقة الحرة بإمارة رأس الخيمة.
أريد الاستقالة لكن الشركة تطلب مني دفع راتب 45 يومًا حيث أنني أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة.
أود الاستفسار عن سبب دفع الموظف راتب 45 يومًا إذا كانت الاستقالة بسبب عدم دفع راتب الأشهر الثلاثة الماضية.
في انتظار مشورتك.
شكرًا لكِ ومع خالص تحياتي،
إ. إ.،

أسبتيف للاستشارات القانونية
2 May 2020, 17:06
عزيزي السائل،
لا يوجد سبب لكي تدفع راتب 45 يومًا لصاحب العمل لأنك لم تحصل على راتبك منذ 90 يومًا، وقد أجبرك هذا الأمر على الاستقالة من عملك.
إذا لزم الأمر، يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف لإجراء مناقشة تفصيلية أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني للحصول على مزيد من المساعدة.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ