أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
10 متاح 10 • عرض الجميعبند عدم المنافسة كتعهد ملزم في عقد العمل
0
س: صباح الخير.
تعمل شركة أمريكية كمستشار لحكومة دبي. وقد جعلت الشركة العاملين أن يوقعوا على بند عدم المنافسة، والذي يمنعهم من العمل لنفس العملاء لمدة عام واحد.
قد استقال العاملون الآن، وقد يعملون بشكل مباشر أو غير مباشر مع نفس العملاء. تهدد الشركة بمقاضاة العاملين السابقين لعدم الامتثال لهذا البند وعدم حصولهم على تصريح قانوني من الشركة للقيام بهذا العمل.
هل يمكنكِ رجاءً أن تبدي المشورة بشأن مدى قانونية هذا الأمر، وما هي الخطوة التالية المناسبة؟

2017/12/17
1500
Non-competition agreement and its enforcement in the UAE
4
Q: Hi,
I'm Sanu from Abu Dhabi, my job is medical coding. I need a clarification regarding joining the client of my employer.
I have completed 3 years with my current employer (Billing Services DMCC, Dubai).
My 3-year contract was expired and cancelled. Now one of my previous employer clients (a government hospital) is approaching me to join with them. I have already signed a non-competition agreement which has a clause - I cannot join my employer own client for 2 years.
Please note, currently, the contract between my previous employer and this government hospital has been cancelled.
Please advise is there any exception that I can join with own client as it is government sector?
Is there a chance my previous employer can make a case against me?
If they raise a case then how to survive?

2017/10/24
4052
Enforcement of non-competition clause in labour contract
0
Q: I have signed a labour contract with the non-competing clause for 12 months. I would like to know, how this can be enforced if I join another company whose activities are not exactly the same but are similar.
I'm working for a manufacturing company and would like to join the trading company, which is my former employer.
My current employer is not comfortable with me going back to my former employer and is asking me to refrain from this based on the clause in my contract.
Kumar

2017/04/09
1421
تأثير بند عدم المنافسة على الموظف
2
س: طلبت منا إدارتنا (شركة منطقة حرة) مؤخرًا التوقيع على مستند. ينص على خدمة ثلاثة أشهر كفترة إخطار في بند من بنوده.
وينص البند الآخر على إمكانية قيام صاحب العمل بمقاضاة الموظف المستقيل وطلب 100 ألف دولار أمريكي منه إذا تواصل مع أو بدأ في نشاط تجاري بصفته (مورد أومشتري) مع أحد العملاء الحاليين لصاحب العمل السابق.
ما مدى صلاحية هذا البند؟ سمعت أي مستند أو عقد لن يكون ساريًا بعد إلغاء تأشيرة الموظف.

2019/02/03
539
مدى تطبيق شرط عدم المنافسة بعد ترك العمل
1
س: سيدتي العزيزة،
كنت أعمل سابقًا كمدير في شركة تقدم خدمات التدقيق والمحاسبة.
كان لدي بند عدم منافسة تم إدراجه في عقد العمل الخاص بي. انضممت إلى شركة حاليًا تعمل في نفس المجال براتب وبوظفية أقل لأنني لم أتمكن من الحصول على فرصة أفضل.
لقد أبلغت شركتي السابقة بهذا ويريدون مني رسالة عبر البريد الإلكتروني تفيد بأنني لن أنخرط في المنافسة المباشرة. هل إرسال مثل هذه الرسالة سيكون له أي عواقب في المستقبل؟

2019/04/01
583
The validity of restrictive covenants in employment contracts
0
Q: I need advice on restrictive covenants of an employment contract.

2021/03/25
175
الإمارات-صلاحية بند عدم المنافسة في عقود العمل
1
س: سيدتي العزيزة،
أنا أحمل تأشيرة عمل محددة المدة. يتضمن خطاب عرض العمل الذي أرسله لي صاحب العمل ما يلي:
"بند خاص - إنني أوافق على عدم تولي أي عمل مع أي شركة أخرى مقرها في دولة الإمارات خلال مدة العقد وأنه لا يمكنني السعي للحصول على أي وظيفة في دولة الإمارات لمدة عامين من تاريخ إنهاء الخدمة أو الاستقالة أو عند إكمال مدة الخدمة دون الحصول على موافقة مسبقة من الشركة."
ما حدث في ذلك الوقت هو أنني وقّعت على هذه الرسالة، ولكن عندما طلبت نسخة أخبرني أنه لا يتم تسليم نسخة للموظفين.
الآن من فضلك أخبريني في حالة استقالتي، هل حقًا لا يُسمح لي بالعمل مع شركات أخرى لمدة عامين في دولة الإمارات؟
وما العمل إذا كنت لا أرغب في خدمة فترة إشعار مدتها ثلاثة أشهر؟ لقد أخذ أيضًا شهاداتي التعليمية الأصلية وجواز سفري. كيف يمكنني استردادهم؟

2021/05/30
290
التأكد من أن الموظف لن يتواصل مع العملاء بعد ترك العمل
1
س: لديّ شركة صغيرة يعمل بها أربعة أشخاص. سيترك العمل أحد أقدم الموظفين الذين عملوا معي على مدار 11 عامًا. إنه يتعامل مع 80٪ من عملاء الشركة ويتولى معظم الأعمال.
أعلّم أنه سيفتح شركته، لكن ليس لديّ دليل على ذلك. لا أريد أن أؤذيه، لكنني أريد حماية عملائي. هل يجوز لي قانونًا إجباره على توقيع عقد يمنعه من التواصل مع عملائي في المستقبل القريب؟
إذا كانت الإجابة بنعم، فما هي الإجراءات الواجب اتخاذها؟
هل يجب عليّ اللجوء إلى كاتب العدل حتى يكون هذا العقد ساري المفعول؟

2019/10/08
888
هل يحق لصاحب العمل خصم سنة من مكافأة نهاية الخدمة؟
0
س: أرسل لي صاحب العمل السابق إشعارًا قانونيًا يطلب مني دفع راتب 12 شهرًا = 120,000 درهم إماراتي بعد الاستقالة للانضمام إلى شركة أخرى.
لقد هددوني بشرط عدم المنافسة الذي وقعته لهم قبل انضمامي.
تجدون نسخة من الشرط في الرابط أدناه:
[----]
أرجو المساعدة، أحتاج إلى نصيحة بشأن ما يمكنني فعله.

2022/07/05
161
تحذير من التوقف عن إقناع الزملاء من الشركة السابقة بترك وظائفهم
0
س: تحذير من وقف محاولات تحريض موظفي الشركة المنكوبة على ترك عملهم.
لقد تلقيت الإشعار القانوني المذكور أعلاه من صاحب العمل السابق.

2022/11/14
142
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعكيف ترفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة 36
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.
2021/05/10
11262
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90652
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103628
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26473

إجابة أخرى من
28 28 إجابات •
عرض الجميعالمتطلبات القانونية لتأسيس مشروع تجاري بواسطة قاصر في دولة الإمارات 0
إنني أخطط لتأسيس مشروع تجاري في مجال البيع بالتجزئة. أنا مواطن إماراتي أبلغ من العمر 16 عامًا ولديّ موافقة كاملة من والديّ.
ما هي المتطلبات القانونية التي يجب علي مراعاتها وما هي القوانين التي يجب علي اتباعها؟
2020/05/03
3423
استخدام رخصة تجارية لشركة قائمة لبدء نشاط تجاري 0
إذا كنت أريد استخدام رخصة تجارية عامة لشخص ما لبدء نشاط تجاري وإنشاء شركتي تحت رخصته، فما هي الأشياء التي يجب أن أحذر منها لأحمي نفسي؟
2018/10/03
1602
طلب مساعدة قانونية لصياغة اتفاقية مع تاجر 0
أبحث عن شركة محاماة / وكالة في دبي لتقديم خدمات صياغة نموذج اتفاقية مع تاجر عن طريق التعاقد، وفقًا لنموذج عمل شركتنا.
2018/10/03
731
عدم سداد قيمة الأسهم والمطالبة بإعادة الأسهم 0
تقع شركتي في دبي وهي شركة ذات مسؤولية محدودة. لدينا اثنين من المساهمين،
1. مساهم وطني إماراتي بنسبة 95٪
2. مساهم أجنبي بنسبة 5 ٪
قام المساهم الوطني في دولة الإمارات بتحويل نسبة 5٪ من الأسهم إلى المساهم الأجنبي من خلال اتفاقية مبيعات أسهم، والتي تم توثيقها لدى كاتب العدل في دبي وقدمها إلى دائرة التنمية الاقتصادية لتعديل الرخصة التجارية إلخ. حدث هذا في عام 2014.
لكن حتى هذا التاريخ، لم يدفع المساهم الأجنبي قيمة 5٪ من الأسهم للمساهم الإماراتي أو للشركة.
كما أن المساهم الأجنبي لم يشارك بنشاط في تشغيل الشركة ووفقاً للمادة 17 من قانون الشركات التجارية:
"2- لا يجوز أن تكون حصة الشريك عملًا إلا إذا كان الشريك متضامنًا، ولا يجوز أن تكون حصة الشريك ما يتمتع به من سمعة أو نفوذ."
في ظل هذه الظروف، هل يمكن للمساهم الوطني الإماراتي أن يطلب من المحكمة إلغاء أسهم المساهم الأجنبي البالغة 5% وإعادة نقلها إليه؟
2018/10/04
1234
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ