أسئلة وأجوبة
Is the employee liable to pay visa costs for resigning in probation?
I am under unlimited contract and still on my probation period. I work in a free zone area as well.
In the contract, it says if I resign under 1 year, I have to bear the cost of the visa, airfare, visa cancellation...etc.
What if I resign just after 6 months and render a 30 day notice period, how would I know how much will I pay?
Do I even have to really pay, and do I get a labour ban?
وفقًا لسؤالك، إن عقد العمل ينص على أنه يجب عليك تحمل هذه التكاليف.
إذا قمت بإنهاء عقد العمل الخاص به، فإنه يجب عليك الدفع لتجنب الحرمان.
يمكنك التواصل مع مكتب العمل المختص عن طريق الهاتف أو عبر الموقع الإلكتروني للاستفسار عن الحظر ومدته، كما يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني.
عزيزي السائل،
الأمر يتوقف على العقد الموّقع مع الشركة التي تعمل بها.
وفقًا للقانون، لن تدفع أي نفقات ما لم توافق عليها وزارة العمل، لكن في بعض الأحيان لا يمكنك الدخول في نزاع والاحتفاظ أيضًا بتأشيرتك دون إلغاء بسبب إحالة الأمر إلى المحكمة من أجل مبلغ ضئيل.
يرجى التواصل معنا لتقديم المشورة القانونية أو الخدمات القانونية عبر بيانات الاتصال الموضحة أدناه.
تم الاطلاع على الموضوع والإجابة بواسطة:
محمد نور الدين
مستشار قانوني (مُرخص في دبي)
