أسئلة وأجوبة
الاستقالة خلال فترة الاختبار وحقوق صاحب العمل
سيدي العزيز،
إنني صاحب صالون تجميل للسيدات. أريد المشورة بشأن المسألة المذكورة أدناه.
في الآونة الأخيرة، قمنا بتعيين موظفة في شهر نوفمبر 2019. ولكنها لم تُكمل فترة الاختبار؛ كانت تعمل بموجب عقد عمل غير محدد المدة.
الموظفة غير منضبطة، كيف يمكن التعامل معها؟
أرسلت لي الاستقالة بالإضافة إلى طلب إلغاء التأشيرة بتاريخ 02/04/2020 وبدون قضاء فترة إشعار.
في هذه الحالة، كيف يمكنك مساعدتي؟
في حالة الاستقالة المبكرة هل توجد قوانين تنص على دفع الموظف تعويضًا قدره (45 يومًا)؟
يرجى تقديم المشورة. ستكون مشورتك محل تقدير كبير.
شكرًا.
عزيزي السائل،
ما فعلته الموظفة هو حقها القانوني المطلق وليس عليها دفع أي تعويض لك. لماذا؟ لأن عقد العمل غير محدد المدة وهي لا تزال في فترة الاختبار.
لا يتم دفع تعويض 45 يومًا من الراتب إلا في حالة عقود العمل محددة المدة.
لا تتردد في التواصل معي عن طريق الهاتف لمزيد من الاستفسارات.
شكرًا.
عزيزي السائل،
كان يجب عليها أن ترسل لك إشعارًا وأن تعمل خلال فترة الإشعار، لذلك، يمكنك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين (مركز توافق على الرقم 80060) والمطالبة بحرمانها من العمل لمدة عام والحصول على تعويض. كما أنك غير مسؤول عن دفع ثمن تذكرة العودة لبلادها.
إذا انقطع العامل غير المواطن لغير سبب مشروع عن العمل قبل نهاية العقد المحدد المدة، فلا يجوز له الالتحاق بعمل آخر ولو بإذن من صاحب العمل طوال سنة من تاريخ الانقطاع عن العمل كما لا يجوز لأي صاحب عمل آخر يعلم بذلك أن يستخدمه أو يبقيه في خدمته خلال تلك المدة.
إذا أنذر العامل غير المواطن صاحب العمل برغبته في إنهاء العقد غير المحدد المدة وانقطع عن العمل قبل نهاية مهلة الإنذار المقررة قانونًا فلا يجوز له الالتحاق بعمل آخر ولو بإذن من صاحب العمل لمدة سنة من تاريخ انقطاعه عن العمل. ولا يجوز لأي صاحب عمل آخر يعلم بذلك أن يستخدمه أو يبقيه في خدمته قبل نهاية تلك المدة.
يتم تطبيق الحظر التلقائي لمدة ستة أشهر من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين لإنهاء عقد العمل قبل أقل من ستة أشهر، ويستثنى من ذلك العمال المؤهلين للمستويات المهارية 1 و2 و3، وفقًا لتصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين.
لا تتردد في التواصل معي عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني للحصول على المزيد من المساعدة.
عزيزي السائل،
في عقود العمل غير محددة المدة، لا توجد عقوبة.
يرجى التواصل معنا لتقديم المشورة القانونية أو الخدمات القانونية.
تم الاطلاع على الموضوع والإجابة بواسطة:
محمد نور الدين
مستشار قانوني (مُرخص في دبي)
