أسئلة وأجوبة
إرسال خطاب عدم التجديد بعد المغادرة لقضاء إجازة خارج دولة الإمارات
إذا سمح الكفيل لموظفة بمغادرة البلاد لقضاء إجازة على الرغم من أن تأشيرة الموظفة ستنتهي بعد شهرين، وخلال الإجازة، أرسلت الموظفة خطاب عدم تجديد عقدها قبل شهر واحد من تاريخ انتهاء صلاحيته لأي سببٍ كان:
هل يمكن اعتبار ذلك فرارًا؟ أو يعد أساسًا لقضية الهروب؟
إذا كانت قضية الفرار أو الهروب قضية ملفقة وغير حقيقية، هل يمكنني رفع قضية بسبب قضية الهروب الوهمية ومقاضاة كفيلي؟
عزيزتي السائلة،
يجب عليكِ الاحتفاظ بكافة سجلات التواصل مع صاحب العمل. ويجب عليكِ العمل خلال فترة الإشعار ما لم يمنحك صاحب العمل إجازة بسبب الوضع الحالي فيما يتعلق بفيروس كورونا.
يجب عليكِ العودة إلى البلاد قبل انتهاء فترة الإشعار وإلغاء تأشيرتك، وإلا، يحق لصاحب العمل رفع قضية هروب ضدك بعد مرور ستة أشهر من وجودك خارج الدولة.
يمكنك تقديم طلب إلى إدارة الهجرة لحذف قضية الهروب، ولكن يجب أن تكوني داخل البلاد حتى تتمكني من تسوية الأمر.
أفترض أنك تقضين الإجازة خارج البلاد.
مع خالص تحياتي،
محمد نور الدين
مستشار قانوني (مُرخص في دبي)
عزيزتي السائلة،
يمكنني بالتأكيد مساعدتك إذا كان بإمكانك الوثوق بنا للتحقق من مستنداتك حتى نحدد الإجراءات القانونية الواجب اتخاذها.
يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني.
شكرًا لكِ.
