الحرمان من العمل بعد الاستقالة عند العمل بموجب عقد غير محدد المدة

إذا التزمت بعقد العمل، لن يتم فرض حرمان ضدك من جانب صاحب العمل، ولكن قد تحصل بشكل تلقائي على حرمان من وزارة الموارد البشرية.

يعتمد الأمر بأكمله على العديد من العوامل، مثل نوع عقد العمل الخاص بك ومدة العمل في الشركة.

لمزيد من المساعدة، لا تتردد في حجز مكالمة هاتفية مدتها 15-20 دقيقة للحصول على المشورة القانونية.

عزيزي السائل،

لا، لا يستطيع صاحب العمل فرض حرمان ضدك في حالة الاستقالة عند العمل بموجب عقد غير محدد المدة وقضاء فترة الإشعار.