س: عملت في مصنع بعقد لمدة 3 سنوات وانتهى العقد منذ سنة، ومن وقتها وأنا أعمل في المصنع دون تجديد للعقد وقدر الله أن أصاب في المصنع ودخلت المستشفى وأتاني المدير وأعطاني أجر شهر. أخبرته أن مصاريف المستشفى غالية، ولن أستطيع دفعها، فأخبرني أن هذا ليس من شأنه، لأنني لست مسجلًا عنده كعامل في المصنع، وليس لدي عقد، وأن ذمته بريئة مما حدث. ما هو الحل رجاءً؟ ليس لدي أي دليل غير صديق لي في المصنع. أين أذهب؟ وماذا أفعل؟

س: أريد أن أرفع قضية علي صاحب العمل لأنه قام بفصلي من الشركة، وأريد أن أعرف ما هي الأوراق المطلوبة.

س: سيدة تعمل في خدمة تنظيف الشركة منذ 16 عامًا وراتبها 2000 جنيه. استدعيت من قبل مدير شؤون العاملين بالشركة وأخبرها أن توقع على ورقة لإعطائها أجرًا شهريًا عند التقاعد، وهي سيدة أمية لا تعرف القراءة فوقعت عليها. تفاجئت في الشهر التالي بأن مرتبها 1000 جنيه وأنها تعمل منذ 4 أشهر فقط. ما الإجراء القانوني المتخذ لهكذا حالة لضمان حقها؟

س: السلام عليكم، موظف من 2003 وسُجنت سياسي مدة تجاوزت سنتين أو أكثر وتم العفو الرئاسي عني ولكن فُصلت من العمل وأريد العودة لعملي. ما الحل؟ وهل يُرجَّح أن أرجع؟ شكرًا لحضراتكم!

س: السلام عليكم، أعمل في شركة قطاع خاص منذ 25 سنة، وسيغيرون اسم الشركة إلى اسم آخر وتصدر عقود جديدة محددة المدة. السؤال: هل يتم التوقيع على العقود الجديدة أم لا؟ وما مصير السنوات الماضية؟ برجاء الإفادة وشكرًا!